面试官：“下班后，你会比领导先走吗？”他的理智回复，当场录用 / 开普饭

随着大学毕业生就业制度完善,职场面试已经是当下企业筛选人才的最有效的手段,对求职者来说,能否找到好工作,主要取决于求职者的能力,和自身的专业技能,而最近有一位小姑娘在面试的时候却遇到了这样一个面试官. ...

如果你工作年限不超过3年,在面试过程中,很可能会遭遇的一个问题是: 为什么会选择应聘我们这份工作? 尤其是应届生,遇到这个问题的概率就更大. 来自电视剧<意大利制造> 这个问题一方面可以考 ...

最近在看职场观察类节目<闪闪发光的你>,第一期的面试就让我们感受到浓浓的金融版"令人自卑的offer". 节目讲述了9名实习生在金融业高级导师的指导下,通过层层项目考验 ...

职场人因为各式各样的原因,导致在连续的职业生涯里出现一段职业空窗期,这是非常常见的现象. 但是在求职面试过程中,这一点一定会成为面试官关注的焦点. 尤其是当你面试时才刚刚经历了一年的职业空窗期,那更是 ...

不久前看到有位女大学生在求职面试的时候觉得自己受到不公平的对待,因为面试官在询问工资的时候,女大学生声称自己至少要求毕业之后能够再找到一份月薪过万的工作岗位,但是面试官却回应:现在有很多老员工在公司里 ...

职场案例: 于是直接回应:怎样才算是懂规矩! 其实按照面试官的想法穿正装去面试才是最合乎情理的,可是现在小李穿着太随意,所以直接把小李拍出来,很多网友也是觉得面试官做的是正确的,因为有些员工如果穿着不 ...

找工作就不可避免需要面试,面试就是进入公司的最后一道门槛,有很多人的面试都死在了面试阶段,所以求职者应对面试态度是抱有万分的把握去应聘,要不然就会轻易错过了入职机会. 有不少公司就喜欢善于用一些奇怪的 ...

如今在进入职场工作之前,其实很多大学生或者求职者都会面临面试的过程,大部分普通员工都特别认真对待面试的过程和结果,所以在求职的时候更是会主动放低自己的底线,并且在被领导或者面试官针对时,也会坦然接受一 ...

近日在后台,笔者看到有位女大学生在求职面试的时候遇到了自己的烦心问题,她向笔者分享了她的工作经历,这位女大学生在面试的时候向面试官索要8000元的月薪,因为她觉得自己是985院校毕业,而且拥有较强的学 ...

在职场上,同事之间日日相处,联系密切.因此,注意个人卫生,不要影响到同事,时每个职场人的基本素养.然而,现实中总有一些人在这方面做得不够好. 在某公司的面试现场,面试官就提到了类似的问题,并将其抛给了 ...

说到面试,相信职场的朋友或多或少都有经历过.面试是企业了解求职者一个最重要的通道,面试表现的好坏,也直接影响着面试的结果.所以,很多企业,特别是大企业特别重视面试环节,往往在面试环节安排最重要的内容. ...

有这样一起案件,男员工在下班后给女同事发"小视频".公司硬核辞退了他,男员工不服气将公司告上法庭. 那公司这样做是否合理,男员工能否要求公司赔偿呢? 让我们一起来看看江苏省无锡市中 ...

职场如战场,情商高的人混得如鱼得水,情商低的人寸步难行.明明在一家公司,有的人默默付出却被领导无视,有的人能力没有那么强却能让领导刮目相看,这是为什么?人各有长处,能得到领导的赏识必定有自己的过人之处 ...

有一道奇葩面试题:你的烟盒里只有六根烟,突然来了七个领导怎么办?咱们先不管出这道题的人挨骂不挨骂的问题,单从应变能力和职场情商考察维度来看,这道题还是有一定实践价值的.别把烟摆在桌面上,高手都这样做. ...

对于很多人来说,找工作并没有想象中的简单,可能前面一路顺畅,但到了最后面试的环节,却出现了差错.相信不少人都深有体会,有时候面试官的问题总是不走寻常路,让人一时间摸不着头脑,不知道该如何作答,导致的结 ...

初入社会的职场小编被五花八门的面试题目搞的晕头转向,因为对于面试官来说,招聘一个应届毕业生,除了他的学历和毕业学校有点价值,其他方面都是一片空白,因此就格外重视一个人的情商和逻辑思维能力,往往情商高的 ...

一般来说,公司招聘员工都有着自己的流程,基本上问题是跟工作岗位挂钩,不会出现让人难以回答的情况.不过,有些大公司的面试题却有些另类,经常被人吐槽奇葩,完全让人摸不着头脑,根本不知道该从什么地方入手. ...

相信有过面试经历的小伙伴们或多或少地遇到过奇葩的面试官,他们会问着各种让你觉得刁钻的问题. 当我们在遇到这类面试官的时候,往往是最难熬的,因为我们在见面试官之前肯定准备了许多的话术,但是如果被面试官问 ...

找工作的时候都会经历面试这个环节. 一方面是我们了解对方公司. 同时也是对方了解我们. 大多数公司在面试新人的时候,面试官都会问你一个问题. "你对上一个工作怎么看?" 回答这个问 ...

面试官：“下班后，你会比领导先走吗？”他的理智回复，当场录用