你最不想听领导说的一句话是什么？据说这句排第一 / 开普饭

每个人做事都会有自己相应的流程,有时领导安排下来一个任务,满怀热忱的去执行,领导看了也开心.但是往往却因为忽略了前期的准备工作,所以最后提交的结果跟领导想要的效果大相径庭,说白了就等于没干.至少得明白 ...

每一个人随着成长.锻炼,都会遇到晋升的机会,从员工变为班组长,或是从主管变为部门经理,抑或是更高职务的晋升,等等. 这是一件非常高兴的事情,因为从外界验证了自己的能力和水平. 每一个人都是从一个低级平 ...

有位朋友被提拔为中层管理者,可是他一反常态的开始发牢骚了.抱怨无论是副总还是老板都很霸道,不管过程如何只要结果.如果结果满意还好,如果结果不满意,劈头盖脸一通骂,搞的他最近压力很大. 前几天就因为项目 ...

真正的自信是在一步一步地挑战任务.挑战自己能力极限的过程中不断获得的.当孩子在一件事情上向成功迈进了一步的时候,这种经验就是给孩子建立更强的心理免疫能力,会让他以后对类似的事情时有自我效能感,相信自己 ...

前几天跟湘妃学了个算六爻的方法,给自己算了一个事业卦,具体的我也讲不太清楚,不过就特别记得其中一句批语:"事业上不能着急,着急容易出错".看卦辞应该是在告诫我不要冒 ...

领导讲话,怎样才能吸引人,让人想听,愿意听? 老牛总结的经验是: 第一,大家都知道的事情少说,千万不要以为只有自己知道别人不知道. 第二,别人不知道的事情多说,千万不要以为自己知道别人也知道. 第三, ...

你,每天忙成狗,却头疼写不完的周报.月报,因为你面对屏幕时大脑一片空白,无法说清过去一段时间来,你取得了哪些工作成果.为公司创造了哪些价值. 升职加薪.优秀员工永远没有你的份儿,多年来原地踏步,不被公 ...

前辈们也许认为,公司的管理越严格,员工就越听话,但是极端则相反.如果一切都太极端,那将会适得其反. 特别是在当今的工作场所中,如果不注意管理方法,肯定会引起下面员工的抵制.至于为什么呢?一位50岁的领 ...

也许在前辈们看来,一家企业管理的越严格,员工也就越听话,但物极必反,凡事过于极端,都会起到一个适得其反的效果. 特别是在当今职场上,如果你不注意管理的方法方式,必定会引起底下员工的抵触心理,至于为什么 ...

文 / 徐剑铭诵读/梁轩诚编辑/清慧先生,我还想听你述说 --柳青先生百年祭轻轻地走进这静穆的墓园, 先生,我来看你来了! 在这个艾草与米粽飘香的六月, 在这个麦穗儿被剥离成颗粒的时节, 怀着 ...

展开

我印象特别深刻的是曾经一位办公室主任说过的一句话,就因为这句话,我觉得她能当到这个位置,理所当然,真是个高手. 当时公司的一个员工在搬货的时候,不小心把一个装饰花瓶给碰倒,摔碎了.而碰巧老板在一旁给另 ...

长按此二维码有四种思维很累,甚至有点儿反人类.不过,这四种思维对于当领导特别有效!所以,当时很累,长期看省事儿又省心.所以说:劳心者治人.孟子这句话对我的启示:动脑子的是领导,傻干的是吃瓜群众.一个 ...

你最不想听领导说的一句话是什么？据说这句排第一