领导最讨厌下属的这13种表现 / 开普饭

干部成长提笔能写.开口能讲.遇事能办 22篇原创内容公众号 1. 工作中得过且过对本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工作热情,缺乏办事责任心:做事情拖拉疲沓,不讲效率 ...

新上任的执行经理.越来越年轻学历越来越高甚至国外名牌大学的毕业生,这些关系的处理经常让我迷茫:我的尽职尽责老好人人设似乎越来越经不起考验了,幸好遇上了张思宏老师写的这本<极简关系>,让我明 ...

单位里,那些"混得最好"的人,并不是被大家当做"能人"的人,而是那些拥有职位,却什么事情都只当二传手的"闲人". 他们顶着某个头衔,对下属摆 ...

来源:市县领导参阅.基层干部 01. 工作当中得过且过是指承担的本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工作热情,缺乏办事责任心:做事情拖拉疲沓,不讲效率.效果,干活时无力.无序 ...

点左上角CEO每日必读免费订阅本号商戦兵法创业故事营销战法 13个"雷区" 一在工作当中得过且过. 是指承担的本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工 ...

职场悦文职场秘书学习与写作提升平台! 1篇原创内容公众号点击链接阅读 1.一天学会说:单位各种场景下的场面话! 2.为什么当领导的都很会说话?(秘籍在此) 3.遇见我,成就不一样的你! 01. ...

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是指承担的本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工作热情,缺乏办事责任心:做事情拖拉疲沓,不讲效率.效果,干活时无力.无序.无效.领导也是过来人,骗他绝对不可能.等个人醒悟,要不 ...

来源 :搜狐网 01 在工作当中得过且过是指承担的本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工作热情,缺乏办事责任心:做事情拖拉疲沓,不讲效率.效果,干活时无力.无序.无效.领导也 ...

领导最讨厌下属的这13种表现