用心才能走心!时趣的人力资源“营销战”与文化搭建方法论
相关推荐
-
融创HR总黄晓欧:3000亿房企的文化传承与人才培养!
从2014年的行业第十,到2017年的行业第四,融创用三年时间完成了从700亿到3000亿的惊人跨越. 指数级增长的背后,融创如何在快速扩张的同时,保持自身企业文化的传承与人才的内部培养? 本期,涛哥 ...
-
奈飞,你学不会
奈飞是谁? Netflix(NasdaqNFLX) 成立于1997年,是一家在线影片租赁提供商,主要提供Netflix超大数量的DVD并免费递送,总部位于美国加利福尼亚州洛斯盖图. Netflix已经 ...
-
那几类员工不能招聘
我们的工作主要就是为企业招聘到合适的员工,并让员工在企业发挥自己最大的潜能为企业创造有用的价值. 从HR的工作原则上讲,不管在什么样的企业做HR,我个人认为以下几类员工你不要招聘. 一是反党反国家法律 ...
-
时趣张锐:9000字拆解品牌内容管理战略
时趣研究院 2021-05-11 14:08 编者按:本文来源创业邦专栏时趣研究院,创业邦经授权转载. 营销是一个不断进化升级的动态过程,如今,当流量潮水逐渐褪去,竞争者纷纷入局,越来越多品牌意识到, ...
-
2021年怎么才能轻松招生?杰招营销运用AI技术,帮助学校实现自动化招生
全国职业院校第十六届招生培训策划峰会合影 何坤松老师和北京田子教育集团总裁.著名职教专家田朝中老师 会前合影 会前合影:左三华为管理布道者,<华为狼性营销>作者郭楚凡老师 左四四川西南航空 ...
-
点心什么时候才能走心呢?
上卷 第四十一回 第四节: [原文] 一时只见丫鬟们来请用点心.贾母道:"吃了两杯酒,倒也不饿.也罢,就拿了这里来,大家随便吃些罢."丫鬟便去抬了两张几来,又端了两个小捧盒.揭开看 ...
-
吴时慧:社群营销的3个基本步骤!
很多人做生意都是先赚眼前看得见的小钱,然后越赚越累,越累越拼,拼尽全力,最后项目死掉,人也遭受打击,苦不堪言. 比如实体店那些私人老板,淘宝上那些小卖家,微信上那些小代理们,整日里忙里忙外,他们干的活 ...
-
季度盈利背后:趣头条从营销驱动到内容驱动
来源:懂懂笔记 快.营销驱动曾是趣头条的显著标签.从创立到上市,趣头条只用了两年零三个月,比拼多多还快了半年.简单直接的用户激励政策更是让趣头条快速获取下沉市场用户,成为新晋的内容资讯巨头. 2018 ...
-
宁波小户型装修案例,处处用心才能不费吹灰之力
[宁波小户型装修案例]在小户型当道的年代,收纳比任何时候都显得更重要!毕竟谁也不想住着住着变成乱室佳人
-
时趣SOCIAL TOUCH张锐:用AI赋能创造力|瞩目未来
在高度数字化生活的当下,内容营销行业也在不断经历技术变更.在需要精准洞察力的营销行业,AI或许可以帮助公司与品牌更好地决策. 整理 | 赵烨楠 12月18号,时趣SOCIAL TOUCH创始人兼CEO ...
-
他是晚清词坛领袖,欣赏王鹏运的十首词,用心才能体会到声律之美
晚清词坛有四大"奇花",其中王鹏运因成就突出,位居第一把交椅.他倡导词学,词学研究深邃,造诣高深,将常州词派发扬光大,同时极力提携后辈词人,可以说晚清词坛兴盛与王鹏运不无关系.如此 ...
-
创新营销模式才能更好的展开校园营销
近年来,大学市场规模大.消费潜力巨大,被众多企业垂涎,成为企业营销必胜的地方.尽管有源源不断的商家入驻校园开展营销活动,但大学校园市场发展仍旧方兴未艾.同时,也存在一些问题,一些营销手段过于死板.老套 ...