我在体制内兢兢业业36年，先后6次被破格提拔，我发现没有背景关系却升迁特别快的人，几乎都懂这7条为人处世“潜规则” / 开普饭

职场中有一个很怪的现象,有时候你会发现,那些在职场中混的好的人不一定全是能力特别强的人,反而是那些特别善于处理各种人际关系的人.当然,这并不是说我们只要学会溜须拍马屁就行,能力不重要.能力一样重要,只 ...

我24岁进入体制内,虽然没有背景但是30年间8次被破格提拔,我发现领导喜欢的人都懂得这4条为人处世"潜规则" 第一:跟人打交道,不要轻易指责他人,可以让你的人际关系缓和80%以上 ...

我在体制内当了35年"一把手",我发现没有背景却能始终处在领导位置的人,都精通这4条为人处世"潜规则" 第一,"淡泊名利.与世无争",职场如 ...

体制内草根出身难以逆袭?没有任何背景的老领导75岁退休,让我记住这6条人际关系"潜规则",听后顿时醍醐灌顶,越早懂越好. 1.最好的站队是不站队体制内不一定非得依靠一方才能生存. ...

我在体制内当了17年"一把手",因为没有背景,57岁才晋升到"处级",我发现既得利益者都懂这7条为人处世"潜规则" 1.在人际交往中,所有形 ...

我26岁大学毕业,经过层层面试,我最终进入一个好单位,好单位除了竞争激烈,基本上什么都好.因为没背景人脉,我打拼了10年也只能当"二把手",这也许就是我的职场天花板了. 当我晋升无 ...

我在体制内老老实实干了27年,因为没有背景58岁还是"副处",我发现那些"既得利益者"都懂这7条人际关系"潜规则" 1.在体制内打拼,平时最 ...

我在体制内兢兢业业36年，先后6次被破格提拔，我发现没有背景关系却升迁特别快的人，几乎都懂这7条为人处世“潜规则”