震惊！劳动监察责令公司缴的社保滞纳金，法院判劳动者赔偿50%！ / 开普饭

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单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

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公司与员工协商解除劳动合同,根据工作年限依法支付经济补偿金,并签订协议,约定双方不再存在任何劳动争议. 这样的情形下,员工领到经济补偿后,到社保部门投诉员工未缴社保,算不算违约?公司能否要求员工把已支 ...

因用人单位未缴社保,导致员工在达到退休年龄后无法享受养老保险待遇,员工能否要求一次性支付养老保险损失? 根据<社会保险法>第十六条规定,职工参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满十 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

王女士在请病假期间去了坦桑尼亚等地,后被公司发现后与其解除劳动合同.王女士不服,要求公司支付其赔偿金15万元,遂诉至法院.近日,中国裁判文书网公布了该案的二审民事判决书.一审法院认为,用人单位与劳动者 ...

野钓就像是充满未知的野生盲盒不仅能开出惊喜也有可能邂逅野蛇.蚊虫-- 以及不可预知的危险,比如: 今天推送的案例当事人就是一名夜钓爱好者-- 基本案情 2016年8月18日晚,黄某与儿子一起前往 ...

来源:人民法院报法律在赋予劳动者广泛权利的同时,也对劳动者提出了很多义务性要求,如在离职时,员工有义务完成工作交接手续.而供职于一家贸易公司的邱女士,离职时却拒绝向原公司提供工作电脑的开机密码 ...

企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休的时候哪一种方式的养老金更高?哪一种方式去缴纳会更加的划算?今天就来给大家伙好好聊一聊! 一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还 ...

参加社会保险和享受社会保险待遇是劳动者的重要合法权益,然而,实践中仍有一些用人单位为降低用工成本,逃避法律责任,不依法为劳动者缴纳社会保险费,致使部分劳动者不能依法享受社会保险待遇.遇到这种情况,劳动 ...

法律分析:根据我国法律规定,劳动者从公司辞职后,其原单位会办理社保停缴手续,等劳动者找到新工作单位后,在新单位继续参加社保并且缴费就可以.或者可以按照灵活就业进行社保的缴纳.法律依据:<中华人民 ...

来源:劳动法行天下裁判要旨劳动者与用人单位之间因解除劳动合同.支付经济补偿金.工资.赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门 ...

震惊！劳动监察责令公司缴的社保滞纳金，法院判劳动者赔偿50%！