制定战略性HR规划的5个技巧 / 开普饭

实施战略性薪酬管理时,对企业人力资源有何要求对企业人力资源要求: 1)使薪酬战略和薪酬体系与企业的使命.战略以及价值观紧密联系在一起 . 2)确保组织的薪酬体系和薪酬管理政策简单实用:企业一定要根据 ...

本试卷共有单选58题,每题1分,多选21题,每题2分,案例分析20题,每题2分. 题目1: 在麦克里兰的三重需要理论中,下列不属于成就需要高的人的突出特点的是( ). A.选择适度的风险 B.有较强的 ...

所有对人的管理,必须基于一种战略性思考人才战略并不等于简单的人力资源部的工作规划,而是基于公司业务战略的人才供应链建设与组织能力提升的全盘思考,属于顶层设计与落地推动双线并行的工作. 对于企业来说, ...

文末附城市色彩规划专题设计资料 "千城一面"."千镇一面",特色缺失严重,怎么改进规划方式才能提升城市活力,留住城市特色?不妨从城市色彩规划入手,与城市总体规划 ...

本期正文共 842 字,预计阅读时间 5 分钟. 中秋假期期间牛闪君教了一个统计加班时间的小技巧给一个HR的小伙伴,今天接着来给HR小伙伴们分享个考勤的小技巧,导出大家的上班打卡时间,统计出晚于九点到 ...

万科房子挺好的,在厦门也有,我认真去看了一套. 也不贵,就600多万,位置挺好,就离厦门岛30多公里而已. 房子造的好,物业也好,在里面做招聘的HR小姐姐的简历呢? 美丽大方有实力. 业绩描述明确红 ...

这是针对HR面试官在面试过程中,如何对候选人进行高效筛选的技巧.要筛选什么呢?HR面试官需要在面试时筛选候选人的短板.当然,HR面试官还需要发现候选人的另一个特质--"潜力",这个 ...

在HR同事电脑中,经常看到海量的Excel表格,员工基本信息.提成计算.考勤统计.合同管理....看来再完备的HR系统也取代不了Excel表格的作用. 一.员工信息表公式 1.计算性别(F列) =IF ...

对于HR来说,需要做的就是在公司员工信息表中,将当天过生日的同事,高亮显示出来.因为咱们公司人多,可能会经常有人过生日,所以这个员工生日提醒需要做成自动化. 本文中,小雅使用到的是用条件格式和日期函数 ...

[整理摘编:时英平]

人力资源是需要持续专业发展的职业.人力资源专业人员是每项业务不可或缺的一部分.重要的是他们要照顾好自己的需求,以便他们可以充分帮助他人. 下面是8名人力资源负责人分享了他们如何确保自己获得所需的专业发 ...

制定战略性HR规划的5个技巧