德国人比中国人在职场要更虚伪！？ / 开普饭

听说喜欢读书,喜欢思考的人,都关注了这个号杂谈与时评都是酒后的话,不是心灵鸡汤,应该属于麻辣烫,有兴趣的就看看呵呵 01:吃亏是福很多东西,大家都挂在嘴上的,说明这个东西是重要的,也是稀缺的.四 ...

职场就像一个巨大的金字塔.大部分的人都在塔底,只有少部分人在塔顶. 塔底的人,都想爬上塔顶,谁都不想一辈子当普通员工.关键是塔顶的人,能够收入更高,人脉资源更宽,活得更有尊严. 职场,是做事的地方,也 ...

如果你是个好人,千万不要想当然地认为周围的人都是一样的善良. 有人看谁都笑脸相迎,平易近人的样子,但实际上,最是虚伪:有的人有一说一,毫不留情面,看起来难以相处,实际上最是真诚善良. 人际交往中,我们 ...

前阵,一个腾讯员工决定35岁退休的帖子火了. 他说,995打拼了10多年就是打算把别人一辈子的钱提前赚完. 为了自由,他赚了多少钱?答案是,1000万房产 1000万股票 300万现金. ...

模型在手,方法我有! ·工作中,你需要进行哪些内容的演讲和展示? ·在制作PPT过程中,你常常会遇到哪些困难? ·演示过程中,你如何吸引别人的注意,打动别人? 不成功的演示最常见的以下三类问题: 一. ...

职场中总有人晋升很快. 这种事免不了有运气因素,但也有一些规律性的东西确实能够加快晋升速度,特别是你职位还不算高的时候. 下面四点关键经验是我访谈和观察了十多位职场明星后归纳出来的,其中有我亲自带过的 ...

本书作者吉田照幸是日本近十年制作搞笑短剧最多的制作人.他的工作几乎都和搞笑有关,因此,他经常思考如何让谈话变得有趣.为了帮助更多的人掌握谈话技巧,他从生活工作中总结出55个让谈话变得有趣的公式. 今天 ...

职场上有句话说得挺对的:摧毁一个人最好的方式,是让他忙到没时间成长,在职场中,正确"忙"的方法太重要了. 一.摧毁一个人最好的方式,是让他忙到没时间成长我认识一个朋友,名牌大学毕 ...

在职场,真正厉害的人,往往练就了一项厚黑本领,老板反而更喜欢,这种本领就是学会"挨骂". 有的人对此或许不认可,甚至感到大惑不解,会想"挨骂还用得着学吗?"&q ...

记得加个⭐️星标,这样才不会漏掉推送~ 大家在职场中常见的痛点之一,就是不自由. 996天天加班感觉不自由,因为生活中绝大部分时间都被工作占了,有喜欢的事也不能去做. 那么,天天下午6点准点下班.工作 ...

我发现,不爱说话.性格内向的人,总是用很多时间担心自己的沟通能力. 比如,最典型的表现就是,坚定地认为: 不爱说话.性格内向与不善沟通划等号,不善沟通跟事业上不可能有发展划等号. 每次看到类似的观点我 ...

德国人比中国人在职场要更虚伪！？