学了哈佛领导课，这些问题再也难不倒你 / 开普饭

[知识要点] · 理解二级反馈的难点. · 理解正确价值观对二级反馈的重要性. · 掌握运用BIC进行负面反馈的方法. [金句] 1. 用二级反馈的方法可以有效地揭示老板的盲点象限. 2. 二级反 ...

带着不同的人.步调一致地朝着同一个方向前进的领导能力,一直被认为是一种很复杂.很难学习的能力.也正因为这样,中国企业很少讲领导力,中国企业培养领导力的办法就是把员工放到工作中去锻炼,如果发现这个人做得 ...

导语: 二战时期,法国著名的将军戴高乐曾经说过:"如果一个领袖具有神秘.品格和威风,他就能够有威信:如果他能够把威信和吸引人的魅力结合起来,那么他就能够有权威:如果他能够在权威之外还有预见, ...

在员工业绩突出时,管理者的正面反馈通常可以分为三个层次. 1.零级反馈:无动于衷在一般企业中,管理者最常见的正面反馈是微微一笑,说声"还不错"便扭头而去,或者干脆默不作声.这种反应 ...

前面的课时我们分享了如何做积极性反馈(正面反馈),本课时开始我们分享一下如何做修正性反馈(负面反馈).首先,分享给大家的是一个小工具:BIC. 一.BIC BIC是Behaviour has impa ...

本课时我们来分享,如何做一个完整的负面反馈.一个完整的负面反馈有六步:设定情境.给与反馈.鼓励和倾听.商讨改变.行动总结.跟进计划. 管理者在给员工做负面反馈之前,需要做充足的事实准备.这个准备的核 ...

文 /聆月引言我们每个人都是自己的领导,也都需要领导他人. 为什么这么说呢? 首先,对于个人来讲,人生的责任人必须也只能是自己.一个人只有管理好自己了,让自己的人生稳步前行,让自己保持良好的状态, ...

血气分析从早年还在上学时的病理生理课就开始学习,到后来的内科和外科的临床课程的反复强调,直到进入临床工作后大量接触,不折不扣的一项临床基本技能. 但很多人看到血气还是有些头大,我们今天就来详细解答. ...

导论---良好的领导力,不是因为什么都懂──而往往是有勇气提问出关键问题. 第一章设定你的愿景与要务如果你知道自己的方向,抵达目的地就容易许多. 第二章管理你的时间根据愿景和要务分配时间. 第 ...

[学中医,先要辨寒热]学中医入门第一课就是要学会辨寒热,如果你把寒热搞懂了,那么中医就学会了一半.为什么呢?寒热在中医里面讲就是阴阳,那么阴阳是什么?<黄帝内经>记载:"万物之纲 ...

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