房企提升组织效能，从何入手？ / 开普饭

近年来,阿米巴经营已得到越来越多企业的认可,有相当一部分企业已经导入,并取得不错的推行效果.然而,我们道成咨询也接触到不少推行失败或效果不佳的企业,有的第一年利润提升不错,第二年开始后劲不足,有些推着 ...

随着社会的发展,企业的改革日益加快步伐,一个企业要能够立足于社会,不被淘汰.那就只有推动企业加快发展,提高团队竞争力,使企业找到更好的经营方式,强化自己在市场的竞争地位,或者创造出新的商机,同时也能提 ...

最近地产行业不太平,多家30强房企启动组织调整.区域合并和人员优化. 员工人心惶惶,看着同行的大动作,担心自己也会遇到调整. 年前有粉丝留言,问了这样一个问题: 行业越来越难,还有哪些地产公司,能做到 ...

一.阿米巴经营简介阿米巴经营是一种经营方法,基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为小集体,全员参与经营,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展. 二.阿米巴经营利益 ...

推荐阅读时长:4分钟目前,中国经济进入新旧动能接续转换时代,人力组织架构调整成为焦点.而随着人工智能的介入以及 5G的投入使用,企业在人力资源方面将面临新的机遇与挑战.当下的国内人力资源企业框架 ...

作者:彭剑锋 (中国人民大学教授.华夏基石管理咨询集团董事长) 人力资源效能提升首先源于员工的价值创造能力及员工的价值贡献,这就需要建立一套对人力资源价值创造进行客观评价的体系,即对人力资源价值创 ...

导语阿米巴的精髓与后工业化时代中国企业经营的趋势性需求是一致的:第一,人要成为企业经营核心,要实现从"要我干"到"我要干",再到"我们一起干&quo ...

千亿之后,做稳.做强.做久可能比做大更重要! 文\潘永堂 7月16日,是中梁的好日子! 这一天,杨剑敲响了港交所的大锣,清脆响亮,震撼了对岸的大陆地产人! 一声锣响,似乎也宣告,中国地产最后一家20强 ...

艳姐说一家企业想要实现稳健高位发展,靠的是什么? 在德勤最新公布的第二届中国卓越管理公司(BMC)项目白皮书中给出了答案. 2020BMC企业整体画像这是德勤根据获得"2020中国卓越管 ...

由于疫情的影响,很多企业面临着"市场萎缩.成本高位.组织困局.核心人才流失"等多重压力,由于高增长粗放式经营红利不在,组织管理效能的作用优势更加凸显,其中效能能够用数据描述的首当是 ...

超级会员年卡阿里等名企HR已加入了解文末附<组织与人力资源效能全套资料> 近些年,组织能力这一概念被广为接受,人们开始认可,企业持续成功=战略×组织能力.事实上,管理学界很早就意识到 ...

人才效能的提升不是以人才个人能力提升为目的,而是最终要实现组织整体能力的提升. 作者 | 白洁管理学博士.中国社会科学院大学管理学院教师.华夏基石集团世界级企业最佳实践研究中心副主任来源 | ...

评估个人效能的维度:1)绩效产出.2)领导力.3)学习敏锐度.4)胜任力: 评估组织效能的维度可从短期和长期两个维度考虑:短期需考虑全面预算管理下的人效提升.核心员工的保留.全面预算管理下的人力成本控 ...

组织和人一样,都希望追求外在成功的基础上同时保持内在健康,从而保持持续增长.组织都希望自己更加高效,获得高额利润,获取更多价值,内部管理协同更加,组织更加敏捷,目标导向更强,组织关注短期利润的情况还能 ...

Part1 缘起党的十九大报告中要求:"以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革.效率变革.动力变革,提高全要素生产率,着力加快建设实体经济.科技创新.现代金融.人力资源协同发 ...

未来组织10小时前编者按:本文来自微信公众号"首席组织官"(ID:COO-STRATEGY),作者:左谦房晟陶,36氪经授权发布. 科层式的组织架构和管理模式已经存在了百年,随 ...

艳姐说这两年,规模房企的组织架构变动十分频繁,有的房企几个月一变. 据不完全统计显示,在过去一年之间,有近20家房企对组织架构进行较大幅度的调整,包括碧桂园.恒大.万科.绿地等头部房企在内.(详情请 ...

房企提升组织效能，从何入手？