如果你的领导弱智、缺德、残暴，怎么对付？得用六个计谋！ / 开普饭

单纯的人,在职场上,会遇到以下三个坏处.一是容易相信别人,容易被别人欺负,容易遭受大损失或是小损失:第二对工作的考虑较少,只知道如何一步一步地做事情,而且实施起来比较慢:第三从来不会主动表达自己,这就 ...

"婚姻教皇"约翰·戈特曼说:幸福的已婚夫妇无须比其他夫妻更聪明.更富有.更精明,而是需要在日常生活中找到一个动力. 这个动力能使他们对对方的积极想法和情绪,不被消极想法和情绪压倒, ...

青山不老,为雪白头 -from 花好- 有些学员看到"共情"这两个字,可能会觉得有点丈二和尚摸不着头脑.共情?这是什么意思?其实,共情就是同理心,指的是体验别人内心世界的能力. 当 ...

今天和很多人交流,说到孩子的教育,有几个兄长以一副过来人的姿态,语重情长地说,教育孩子,不仅仅要学习好,还要情商高呀! 对呀,情商很重要,工作了以后,情商占到80%了,只是学习好,没有用,一个人毕业之 ...

情商低是感情的致命伤. -from 花好- 爱情本来是一件让人感到幸福又愉快的事情. 但是,如果对方偏偏情商低,再浪漫的事情都会让TA变得索然无味. 很多人在分手的时候想不通为什么对方会提出分手. 更 ...

良言一句三冬暖,好好说话让人舒服,想多交流. 把一句话说舒服,不仅是情商高不高,你是不是能混得好不好的问题,而是让你周围的气场足够平易近人,规避一些不必要的麻烦. 1.面对强权压制,怎么表达自己的看法 ...

聊天抓的是细节,聊天细节体现一个人的情商. 1.避免命令式语气错误的表达方式:你不能这样做每个人内心都是向往独立和自由的,谁也不喜欢听命令式的口语,如果把"你"改成" ...

"我明明很爱她,为什么一开口,就争吵不断,弄得彼此身心疲惫?" "明明很关心家人,说出的话却让他们伤心难过,弄得大家都不开心,这是什么原因?" "我知 ...

如果是我,敢挑战我的权威,我会迎难而上,让他心服口服.讲个我自己的经历: 2018年,我被调往区公司当一把手,所在公司正式工加灵活用工人员,总共34个人,其中正式工11个,其他的都是派遣制员工.正式工 ...

全文写满200章完结后台回复"目录"看全部章节第十九章目的方向去了县纪委.到了县纪委,他又直接去敲了县纪委常委胡兵的门. 胡兵看到方向后,立马从椅子上站了起来,上前拍了拍 ...

要想在职场混出个样来,肯定少不了与领导打交道搞关系.在与你的领导打交道之前你首先在做的是了解他,知道他是什么类型的人. 其实,领导只是你职业生涯的一部分,他的作用在于帮助你增长工作经验.如果你学会和一 ...

应该分析背后的原因,而不是表面显出来的动作. . 老同志在领导办公室当场发飙算什么,身在国企,多次见识过老同志在全员大会上,当着几百人的面,指着单位老大(正局级)的鼻子当场开骂,且一骂就是半小时. 骂 ...

之前同事开会时被老板扇了一巴掌,她的做法简直绝了,直接惊艳了所有人.每次想起,我都对她敬佩的五体投地. 去年,公司来了一个前台,是个95后,刚毕业来公司实习,没什么人脉,人事主管觉得她很有气质,身材也 ...

领导,如果从手段高明的程度这个角度上来给他们划分,可以分为三个层次:基础层次.阴阳层次.无影层次. 处在基础层次的领导,是最低级的领导.这种领导城府都还不够,一般都比较"傻",他内 ...

单位一个老同志在领导办公室当场发飙,然后摔领导门而去,如果你是领导,你会怎么做? 职场关系,点面相顾. 上下级关系,尤其是和共事多年的老员工,保持着相对平衡的状态,相互依存,相安无事. 如果其中一方突 ...

想必前几个月有很多人都经历过被裁员或被降薪这两件事了吧? 有位读者私信我,说她离开公司以后越想越不对劲,好像被公司套路了.无奈自己已经主动离开公司,没有机会向公司追偿,现在很后悔. 她认为这么扎心的经 ...

老赵是公司的元老人物,当初和老板一起打江山,把公司从无到有建立了起来.老赵一直负责销售这块业务,销售部门几乎所有人,都是老赵一手提把起来的.长久以来,老板一直想插手销售部门的事情都没成功.对于这个情况 ...

如果你的领导弱智、缺德、残暴，怎么对付？得用六个计谋！