高效能人士必备的6条＇黄金定律＇，受益终身 / 开普饭

1954年<管理的实践>的出版标志着现代管理学的诞生,其中目标管理与自我控制的提出具有划时代的意义. ⽬标管理与⾃我控制 ( Management by Objective,MBO,常译作 ...

前言标准内容标准<环境管理体系-要求 GB/T 24001-2016>5.1领导作用和承诺的内容为:"最高管理者应证实其在环境管理体系的领导作用和承诺,通过:a)对环境管理体 ...

本文整理自威斯康星协和大学教授,中欧国际工商学院EE中心.交大安泰EE中心课程教授王珞先生于5月28日"2021 HRoot中国人力资本论坛"现场带来的主题分享<自组织行为, ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造企业绩效改善有两种路径,一是向外求,开发更多的有质量的目标客户,持续提高目标客户的贡献率:二是向内求,激发员工创造高 ...

导语: 监督与考核是企业管理的重要内容.监督.考核不力,会使管理者虽置身其中却如同"水月镜花",什么人在干什么事.干得好不好自己全然不知.在这种根本看不到下属真实状况的情形下,再先 ...

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第170天的第170篇原创文章晚上和一个朋友聊天,朋友 ...

培养管理者企业中我们一直在讲要节约成本,提高效率,创造利润.但其实企业当中最大的成本就是没有经过培训的员工.这一点有些老声长谈了,但是在实际的管理现场,我们总是能够发现因为员工没有提到训练而导致的各 ...

阅读任何企业都必须建立起真正的团队,并且把每个人的努力融合为共同的力量,企业的每一分子都有不同的贡献,但是所有的贡献都必须是为了共同的目标,.他们的努力必须凝聚到共同的方向,他们的贡献也必须紧密结合 ...

想法决定做法,做法决定活法. 听过一个笑话.有个人跑去问上司:我都有10年工作经验了,为什么你还是不给我涨工资?上司说:你不是有10年工作经验,你是把一年工作经验用了10年. 真正厉害的人,其实都赢在 ...

人们经常会问:"管理者应该具备哪些特征?" 在提出这个问题时,提问者会在心里设定一个管理者形象.但这种理想的管理者只存在于我们的想象或媒体的描绘中,在现实中是不存在的. 人与人之间 ...

管理的常识23小时前关注管理者应该具备哪些特征? 人们经常会问:"管理者应该具备哪些特征?" 在提出这个问题时,提问者会在心里设定一个管理者形象.但这种理想的管理者只存在于我们 ...

► 高维君说: 欧洲管理泰斗-弗雷德蒙德·马利克认为: 高业务能力和成功关键不在于他们是什么样的人,而在于他们是如何做事的.各行各业的高效能人士,都有一个共同特征,那就是在行动时都会遵循一定的原则. ...

国外知名咨询机构对数百位职场中取得卓越成就的成功人士进行调查发现:职场中取得成就的人士都是高效能的,他们都有一些共同之处,就在于拥有良好的习惯.

习惯是种很奇怪的东西,好习惯不容易坚持,坏习惯却很容易养成. 周末明明要在家加班赶进度的,结果一不小心又打开了手机, 知乎.朋友圈.新闻一圈看下来,几个小时又过去了.你很痛恨自己这个坏习惯,却改不了. ...

Sherry-英语演讲<高效能人士七个习惯-Inside-out>感想

高效能人士必备的6条＇黄金定律＇，受益终身