HR如何提升个人的领导力？ / 开普饭

建立一个随时随地都有合适的(中层)领导者组成的多元化领导团队,是今年人力资源的重中之重.我们将分享每位HR专业人员应该知道的15种关键领导能力,以及如何在员工队伍中发展它们. 一.什么是领导能力? 领 ...

8月18日-19日,2020中国IGA峰会在甘肃省嘉峪关市召开,会议以"信仰在哪里,我们就在哪里--致敬迎风飞行的零售人"为主题. 在五星运营分享会上,围绕"卓越领导者的 ...

- 前言 - - 为什么说VUCA时代,领导者的决策,不仅仅是决策,更是发挥影响力和掌控力的过程? - 为什么说坦诚的对话,才能带来高质量的决策? - 如何理解:决策成功=建设性冲突+综合性共识? ...

由于疫情的影响,很多企业面临着"市场萎缩.成本高位.组织困局.核心人才流失"等多重压力,由于高增长粗放式经营红利不在,组织管理效能的作用优势更加凸显,其中效能能够用数据描述的首当是 ...

未来组织10小时前编者按:本文来自微信公众号"首席组织官"(ID:COO-STRATEGY),作者:左谦房晟陶,36氪经授权发布. 科层式的组织架构和管理模式已经存在了百年,随 ...

本文内容纲要: 一.认识领导与情景领导二.下属行为诊断三.认识领导风格四.情景与高效领导力提升与应用 <领导技能提升之情境领导力>共128页PPT完整版,如何拿到分享的源文件收藏学习 ...

在新课程背景下,教师课程领导具有丰富的内涵及意义,它扩大了教师的课程权利,是教师专业发展的必然趋势.但在现实中,传统的课程管理体制以及教师自身课程意识和能力缺乏,阻碍了教师课程领导力的发挥,因而提升教 ...

什么是组织洞察力?简单说来,就是"看透组织"的能力. 何谓"看透组织"?就是在看待组织问题的时候,能看到"事件"背后的"趋势&qu ...

著名领导学专家,音久集团创始人马克斯韦尔著有<领导力21法则>,接下来我就站在巨人的肩膀上,和大家聊聊这21条领导力法则.书中总结的21条法则都有相应的测试.检讨.回顾及应用,大家结合个人 ...

如今的企业员工普遍都有这样的工作感受:整天忙于那些毫无意义且看不到尽头的工作任务:在太多的公司里,不仅员工不知道自己在做什么, 甚至他们的上司也不知道什么是有价值的:员工们只是按惯性前行,完全不知道自 ...

把自己塑造为更好的下属.更好的老板,画好自己的走势图,不论局势如何转变,成功都是水到渠成. 不管是有意识还是无意识,很多领导者在改变着自己,他们管理团队的经历也是一个在探索中逐步摸着门道.形成风格.并 ...

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