猝死的员工,变味的奋斗
相关推荐
-
“选人”比“培养”更重要,选人的一个中心三个基本点
如何选人才,如何招募人才,这个是做企业老生常谈的话题,我们在现实过程中往往会遇见这样的一个情况,我们在选人的时候,只花一点点的时间去选人,或者只是花一点点的时间去组建团队,如果是选的人不对,会在我们日 ...
-
没有执行差的员工,只有没管好的干部
很多的管理问题,到最后都是人的问题. 这是我在管理咨询过程中,与很多老板都认同的一个观点. 然而在这个"人的问题"之中,我发现一个奇怪的现象. 很多企业的人力资源管理,在基层员工的 ...
-
学长学姐有话说|我是如何从万人中突围拿到京东管培offer的
本文约4100字 阅读约需5分钟 我是山东大学2014级市场营销专业的学生周孝庆,在大四期间获得了京东集团管培生.苏宁集团管培生.正略钧策管理咨询公司咨询顾问offer,最终选择了京东集团管培生off ...
-
【管理】企业高薪挖人,公司被人才拖垮了!
挖人不解决问题 你看到竞争对手的某位员工表现亮眼,不但有大将之风,工作态度也令人激赏,真希望能够把他网罗进来为你效劳. 如果你有这种想法的话,要小心了. 哈佛商学院教授葛罗斯博等人最近分享他们历时六年 ...
-
婴儿游泳馆店长怎么通过管理提升门店销售额
绝大部分的婴儿游泳馆店长,都有做较强销售的经历或者能力,但是却发现员工的销售水平很难培养,而店长又不能什么事都自己来,毕竟店长的工作范围更广,通过管理手段提升门店销售额就十分有必要,店长不能做救火队长 ...
-
企业要制造一种氛围,让所有员工为自己奋斗!
△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 企业要制造一种氛围,让所有员工为自己奋斗, 所有员工都不要把自己的命运寄托给哪一个人. 每个人都忠诚于自己的梦想,当他们在一个地方失去了梦想的时候, 走的时 ...
-
三句话让老板迅速收买人心,员工心甘情愿为之奋斗
一个公司的老板,如果不懂得收买人心,就不是一个合格的老板.有的老板为员工掏心掏肺,花了很多钱和精力,但是依然得不到员工的满意.今天我们来看一下老板学会这三句话,就能让你轻松收买人心. [1]我相信你一 ...
-
任正非:20万员工的忘我奋斗,正在挽救公司的存亡
南都讯 记者程洋 10月27日,华为心声社区发布任正非的最新讲话内容,是其在9月14日至18日期间,访问北京大学.清华大学等学校与部分科学家.学生代表座谈的发言.任正非表示,华为现在受到百年未闻的打压 ...
-
央视评拼多多员工加班后猝死:不能让奋斗变了味
22岁女员工加班后猝死 据@拼多多 微博账号消息,2020年12月29日凌晨1:30,该女员工在与同事回家的路上,突然捂腹,晕厥倒地.同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院.经近6个小时急救依然无效, ...
-
央视评拼多多23岁员工猝死:奋斗不能演变成“拿命换钱”
[央视:奋斗不能演变成"拿命换钱"]@央视新闻 的投票中,不少网友选了"继续认真工作""提高效率"等选项.我们都知道,幸福是奋斗出来的,但奋 ...
-
过度加班是对员工劳动力的占用和盘剥 996和007是违法不是奋斗
光明时评[过度加班是对员工劳动力的占用和盘剥 996和007是违法不是奋斗]一些企业习惯于用996"加班文化"给员工打鸡血,甚至把不眠不休的工作状态解读成"奋斗" ...
-
新员工入职两小时猝死能获得工伤赔偿吗?
近日,#男子入职2小时猝死#的话题冲上热搜.这件事发生在去年10月,但近期曝光,依然引来超3亿人围观,上万人参与讨论. 2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘 ...
-
为什么大企业中会有很多员工在混日子?努力奋斗就那么难吗?
很多员工在初入职场的时候都是信心满满,一定要在职场中有所作为.可是时间长了之后,大多数人变成了职场中的"老油条",日子也是能混一天算一天. 员工混日子不仅仅浪费自己的大好时光,也会 ...
-
锁定奋斗·交换余生|专访中科易安联网智能门锁年度优秀员工陶纯
认识不一样的中科易安员工特别栏目<精英来了>: 专访中科易安商务TAOTAO 她是中科易安联网智能门锁项目的牵线人,每一个参与招投标的智慧校园.教育信息化解决方案都离不开她背后的努力. N ...