【管理】企业高薪挖人，公司被人才拖垮了！ / 开普饭

氛围管当下,文化谋长远尽管有些公司的价值观或文化信条是相同.趋同的,但当你进到一个公司,亲身感受到的企业氛围显然不同.因此,我认为企业文化有两个维度,一个维度是它强调的.外化了的价值观信条,另一个维 ...

关键词:人才.盘点.271.绩效这是一个人有多大才,就有多大产的时代,如乔布斯.扎克伯格.马斯克.马云.马化腾.雷军.任正非等. 一个组织,最宝贵的资产就是人才.人和事不可分割,好人办好事,坏人办坏 ...

在浙江宁波,今年1-2月外贸进出口达到1705亿元,同比增长48.6%.其中出口额1114亿元,同比增长53.4%.景气的外贸进出口产业,在给宁波众多企业带来充足订单的同时,也给企业用工造成了不小的压 ...

原创声明今日推送文章,为文章作者授权本公众号首发原创文章,转载请在公众号醒目位置注明作者及出处.我们将不断创新文章内容,努力提供更多更好的民商事实务干货.转载请直接联系责任编辑. 用人单位为获技术而 ...

△ 是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 大家都在一个公司工作,一起工作的话,那就要制定这个游戏规则. 有了这个规则,老板才能把自己解放出来,让这个规则去当准则,而不是靠领导的个人的喜欢去当准 ...

腾讯人才管理秘籍辅导年计划为解决人才匮乏的问题,腾讯近年来已不断引入职业经理人.马化腾认为,高层职业经理人可以解决公司在管理上的专业性,但是"公司的'老人'身上有职业经理人没有的优点& ...

编者:万仁涛本文字数2850字,建议阅读时间5分钟心情很忐忑地分享一篇文章,希望你们不要打我众所周知,目前仅靠传统的网络招聘.现场.猎头.校园.内部推荐介绍等常用的招聘渠道,对于很多养老企业来讲 ...

根据大河网报道,继餐饮服务行业.工厂出现用工荒现象后,又一不起眼岗位"严重缺人",这就是货车司机.根据不完全统计显示,国内目前从事货车司机的人大约是3000万,但行业缺口却达100 ...

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 人才发展一直是近2年企业和HR讨论比较激烈的话题,任正非曾经说过:人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力". 这次特意对话世界 ...

"此前有报道称,字节跳动考虑将TikTok全球总部设在新加坡." 作者:步摇编辑:tuya 出品:财经涂鸦(ID:caijingtuya) 据外媒报道,字节跳动开启在新加坡大规模 ...

大家都知道华为的狼性管理,在华为晋升有着严苛的晋升制度! 想要做领导非常艰难.但是一般来讲,任正非没有说过喜欢提拔哪种人,但说过讨厌哪几种人! 1.不下基层者基层才是一个公司最根本的地方,很多领导都 ...

【管理】企业高薪挖人，公司被人才拖垮了！