培养不出人才，管理者就会降级使用 / 开普饭

前面谈过了调味品的发展和如何做一个长久的销售人员.我带过23个经销商业务团队,自己着重带过4个,现在负责业务员52人.今天开会强调了基层管理,我也是深有体会,现在的基层销售管理者大多数属于迷茫和不能以 ...

培训世界的诗意与理性涂益华个人简介涂益华,现任阿斯利康中国管理学院执行总监,药学学士,执业药师,工商管理硕士,国家二级心理咨询师,NLP国际执行师.涂先生在医药行业拥有20多年以上的工作经验,具有 ...

2005年,钱学森提出的一个问题,被称为做"钱学森之问"--" 为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"对此,清华大学经济管理学院院长钱颖一作出了精彩解答,并提 ...

钱学森在晚年的时候曾经提出,"没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学,没有自己独特创新的东西,老是"冒"不出人才." 钱老口中的人才,绝不是一 ...

老员工陈先生在一家互联网公司工作了5年的时间,其实他觉得和老板的关系还是很不错的.前不久,老板竟然在公司会议上提议,把公司员工的双休改成单休,并且给员工每个月加200元的工资,对此很多员工都怨声载道, ...

五一假期,河仁慈善基金会网站发布消息,标题是<我会第三届理.监事会第一次会议在福清举行>.其中一条消息引人关注,为预留充足资金用于"福耀科技大学"的创立,理.监事会决定 ...

我国对中等职业教育地位问题的战略审视始于1985年.面对日益激烈的高考竞争和经济社会发展对中初级技术技能人才的迫切需求,<中共中央关于教育体制改革的决定>提出"调整中等教育结 ...

(点上面播放按钮可赏听音乐哦) 十三行汉诗师威傅严出人才作者:黄永健(紫藤山) --题记:我的学生跟我说,老师因下节课学车要迟到半小时,我说,你要是迟到一秒钟,我立时给你F,并不准你再出现于本人课 ...

党的人才工作以马克思主义为指导,继承我国传统优秀人才思想.吸收借鉴西方发达国家的人才理论,立足中国实际,不断推动理论创新.实践创新,人才理论得到了不断丰富和发展. 进入新时代,我国人才发展面临新的发展 ...

洞见不是每一种观点,都可以叫洞见 1273篇原创内容公众号作者:范叔来源:读书有范(ID: dushu259) 好孩子是管出来的,熊孩子才是惯出来的. ♬ 点上方绿标可收听洞见主播晏娇朗读音频 ...

培养不出人才，管理者就会降级使用