提供劳务者受害责任纠纷裁判要旨整理
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该案是构成承揽关系还是承包关系?
[案情] 2011年8月初,李某与光某.牛某.单某达成口头协议,约定李某承包的某山场的林木由光某.牛某.单某负责采伐,采伐工具由光某等人自带,木头砍伐后由光某负责装卸运输至李某指定地点,并口头约定计价 ...
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《民法典》背景下还需要区分雇佣关系还是劳务关系吗?
雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇用人接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系. 劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或 ...
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【提供劳务者受害责任纠纷】发包人与雇主对雇员伤害承担连带责任的裁判规则
导读:在提供劳务者受害责任纠纷中,提供劳务者在从事雇佣活动中受害的,发包人.分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.本期小编就上述问 ...
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同案中既主张交通事故责任纠纷,又提出提供劳务者受害责任纠纷诉求之裁判规则
裁判要旨: 机动车交通事故发生后,作为雇员的受害人能否在交通事故发生后,在一案中既主张交通事故责任纠纷,又提出提供劳务者受害责任纠纷诉求,被侵权人诉求的竞合能否在同一案件中合并处理以及处理方式 ...
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提供劳务者受害责任纠纷案件中一般劳务关系与承揽关系的区分|审判研究
让法官更懂律师 让律师更懂法官 张佳 周倩颖 北京市盈科(南京)律师事务所 在提供劳务者受害责任纠纷案件中,一般劳务关系与承揽关系的区别一直存在较大不确定性,也成为很多案件中原被告双方之间重要的争议焦 ...
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提供劳务者受害责任纠纷与工伤区别
实践中,存在大量因工作原因受伤,但因不存在劳动关系,难以被认定为工伤的情形,这属于提供劳务者受害责任纠纷.那么在这样劳务关系中受伤该如何处理?与工伤处理有何不同? 一般来说,虽然是工作原因受伤,但因不 ...
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实录:提供劳务者受害责任纠纷案件主要特点 · 司法观点 · 法官建议|司法传真 219
北京三中院 审判研究 2017-04-05 谈专业实务话题 说执业感悟共识 让法官更懂律师 让律师更懂法官 投稿邮箱 : judgelamp@126.com 北京三中院 发布 导读:近日,北京三中院召 ...
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办案琐记:提供劳务者受害责任纠纷的三点审理误区
办案琐记:提供劳务者受害责任纠纷的三点审理误区 原创 卡卡 思法者 2018-10-10 提供劳务者受害责任纠纷占侵权纠纷案件的比例不算低,除去务工活动本身的危险性,雇主(接受劳务者)以及受害人安全意 ...
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提供劳务者受害责任纠纷的相关法律规定
福阳律师 2020-02-10 简介:于雪律师,法学本科学历,通过国家司法考试,现为山东福阳律师事务所专职律师,擅长各类法律文书书写.婚姻家庭纠纷.人身损害纠纷.劳动争议.合同纠纷等. 提供劳务者受害 ...
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【提供劳务者受害责任纠纷的赔偿问题】
[提供劳务者受害责任纠纷的赔偿问题] 单县人民法院 2016-11-18 提供劳务者受害责任纠纷的赔偿问题 劳务者受害责任,是指个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务者因劳务活动而受到伤害,在提供劳务 ...
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黄义华|【劳动法】说说提供劳务者受害责任纠纷那些事儿
黄义华 湖南劳动争议仲裁诉讼专家 2020-02-25 员工泄愤,意外引发第三人受害,单位是否需担责 小雪原为某烤鸭店员工,2015年2月27日晚,小雪前往洗碗间接热水,此时另一员工李某正在洗碗间洗碗 ...