职场中：为什么小领导讲话苛刻，高层领导却很和蔼？ / 开普饭

这是奴隶社会的第 2482 篇文章作者:Ling,80 后,本科毕业于武汉大学,现居荷兰.十多年一直在西欧大型金融集团担任管理职位.关注内在成长和中欧交流合作.本文来自:玲说职场人生(ID:ling ...

在本人过去15年的工作经历中,拍桌子把自己拍走了的倒是见过,但通过这种威胁领导和公司的方式,想达成自己目的人,我真的从来没见过.职场的本质就是利益交换,劳动者如果觉得自己溢价了,可以找公司谈,也可以跳 ...

和领导相处的真相.(六十七) 1. 领导让你做很为难且又是可做可不做的事,就是在借刀杀人.领导对上级领导都是高情商,所以安排事情不可能不知道其中的难处和微妙,但骨子里真正有担当的领导是少数,大部分都是 ...

看到一个特别有意思的问题: 为什么有人说小员工都是一碰见领导就躲开,而小领导都是领导一来就拼命上前刷存在感呢? 话虽然稍显刻薄,但不得不说这个职场人际观察还是相当细致入微. 这句话其实揭示了职场不同层 ...

这个问题总结得超赞,在职场中的确如此,也是一种比较常见的现象.比如我们公司,去年有6位同事离职,其中1位是高管.按离职率来说,虽然只有1位高管离职,但是高管的离职率远大于普通员工. 高管频繁离职,普通 ...

最近因为腿受伤了,在家无事又看了一遍<都挺好>,发现苏明玉的崛起挺让人感慨的. 苏明玉本是一个平平无奇的发传单的,人生赢家这个词跟她半毛钱关系都没有,但是她很幸运,就是遇到了老蒙的赏识,不 ...

俗话说:一朝天子,一朝臣.意思是说,一个人上台,下面的工作人员都要跟着换一批,在职场中这种情况太常见了.可是总有一些人无论怎么换领导都能够如鱼得水,凭借多年的职场经验,能够做如此的基本有以下四种人,不 ...

小人是利用规则欺凌你的人,坏人是破坏规则欺凌你的人.小人膨胀了就放胆做坏人,坏人胆小了就龟缩为小人. 魏明超是小人.他是郝帅的顶头上司.这人会玩"阴"的,笑里藏奸,杀人于无形,让人 ...

在目前的职场中,送礼仿佛是一个解决困难的方法.针对很多人而言 ,职场中碰到一些困难送礼好像便是自己可以在职场中步步高升的最好方案. 可是相对许多职场大神而言 ,他们针对送礼却拥有不一样的心态.我以前有 ...

[秋羡观点]:一个人是无法完全做到八面玲珑,让大家都喜欢的.但职人希望能够做到左右逢源,和大家都相处得好,并不是一件难事.我个人认为:想要和领导同事友好相处,首先就要个不被讨厌的人,只有不被讨厌,才有 ...

职场称呼,运用得恰如其分,可以拉近上下级.同事之间的关系;运用得不好却有可能带来不必要的烦恼.下面学习啦小编为大家整理了职场礼仪中恰当称呼领导和同事的技巧,希望大家能够喜欢. 职场中恰当称呼领导和同事 ...

大多数职场人都在追求升职加薪,可事实上加薪容易,升职难,加薪可以通过劳动所得,虽然不能百分之百按劳分配,但是基本可以达到多劳多得.至于升职,岗位就那么多,各凭本事,以结果论"英雄" ...

职场中：为什么小领导讲话苛刻，高层领导却很和蔼？