《专注力：化繁为简的惊人力量》书摘及感悟 / 开普饭

关键词:高层.中层.做精.管全现在企业事务非常繁多,想干的事情随时都可以列出长长的一大串,高层管理者尤其是老板们,每天应接不暇. 有的管理者,经常害怕别人干砸了,一头扎进去亲力亲为,感觉一天25小时 ...

星标并回复『福利』☝ 送你一套打工人专属资源包文丨小云来源丨云说职场全文约 2400字,建议阅读时间 5分钟你好,我是小云. 前几天参加了一个培训,玩了一个很有意思的游戏. 游戏中,有公 ...

阅读对于小型企业来说,认识到高层管理职务应该由一个团队来担当,特别重要.许多企业之所以未能得到很好的成长,其中一个主要的原因就是由一个人当高层管理者.(彼得.F.德鲁克 <管理:使命.责任. ...

<中层管理之忌>(一) 二O二一年八月二十日基层-中层-高层:员工(职工)-组长(队长)-科长(工段长)-中层(副处长.副主任.副经理.副主管.处长.主任.经理.主管)-高层(副总.常务 ...

线上"团队精神与文化"主题分享学习活动,近日正在小苗大树"一家亲"的微信群里轰轰烈烈,团队成员的发言十分踊跃,主题发言和台下互动更是热烈.对此,林子表示:团队精 ...

这是职场案例第 446 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:有天公司高层领导安排我去做别的事情,但还是属于公司的事情,却被管我的领导说"你的工资还要不要一天到晚往 ...

安东尼·德·圣埃克絮佩里 ◆ 第1章致莱翁·维尔特 >> 所有的大人都曾经是孩子.(不幸的是,其中记住这一点的并不多.) 感悟:现在圆滑世故的大人都曾是孩子,都曾有一颗纯真.充满好奇的心 ...

李中莹一感悟 1.在一起时要相互依赖.扶持,分开时要各自独立 2.因为吸引而在一起,而真正生活在一起时,双方的印象会打个折扣,此时,维持关系的正确方法是培养一项共同爱好或一起做一件有意义的事 3. ...

娜塔莉·戈德堡一书摘 ◆ 前言 >> 并不是人人都想写出美国最伟大的小说,但是人人都有想把自己的故事讲给别人听的愿望--或者在碌碌一生中,对我们所思.所感.所见.所闻的一种记录与觉悟. ...

一感悟 1 创造力的产生:准备--啊哈--反馈,形成闭环,循环往复,这个过程越顺利,循环频次越快,成长越快 2 创造力的产生非一时,而是长期思考.实践的结果创造力三要素:文化(领域/垂直深入).人 ...

今日感冒发烧,放上之前写的一篇读书感悟,供大家参考. 艾森·拉塞尔保罗·弗里嘉一感悟 1.对问题不存侥幸心理,发现问题,解决问题,以事实为基础,可观地评价自己 2.利用前人经验,不做重复工作,工 ...

一感悟 1.举着个人主义的大旗,宣扬着市场经济,维护着利己主义,虽然看起来不够崇高,但绝对符合人性 2.别对人逼逼你该如何如何,做好自己的事才是正途 3.因为更多人追求个人幸福,社会才会变得更好 4 ...

前几天我读了李中莹的<重塑心灵>,简单介绍下,李中莹是华语世界NLP及EQ方面的专家.这本书对我启发最大的是其中讲"沟通"的部分,让我对"沟通无对错,但效果有 ...

《专注力：化繁为简的惊人力量》书摘及感悟