一个人的“收入”为何提升不起来？十有八九是这5个原因

收入，代表不了一切，但没有收入，很可能会让一切变得举步维艰！

没有收入，自己的生活品质就很难保证。

没有收入，就难以为家人提供生活保障。

没有收入，即使多有善心，想帮一下贫苦人民，自己也做不到。

收入，是家里的生计，是孩子的学费，是父母的养老金，是一家的幸福！

《史记》云：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”

天底下的人为了生活，劳碌奔波，都是冲着利益而来。

这个无可厚非！

然而，很多人的收入却迟迟提不上来，究竟是什么原因呢？

这个问题值得我们探讨。

安哥认为，一个人收入迟迟提不上来，十有八九是以下五个原因。

第一个原因：态度不积极

态度永远是第一位的。

若态度出现问题，收入一定受到影响。

有人说：“态度决定一切！”此话虽然绝对，但非常有道理。

同样一个人，态度不同，结果就不一样。

特别是在赚钱的销售行业，往往能看到一些新入行的伙伴激情满满，不用一两个月业绩就超过了很多老伙伴。

可是，同样是这个人，工作久了，变成“老油条”，凡事消极应对，业绩反而慢慢下降，收入自然也就下降，

同样一个岗位，由不同态度的人去做，结果也大不相同。

态度不积极的人，难以成长进步，即使机会来了也很难有能力把握得到。

态度不积极的人，别人也不敢介绍好机会给他。

就拿介绍工作来说吧，如果你有一个工作机会急需找人，你会不会找那个态度不积极的人呢？

所以，态度不积极的人因为做事不认真，个人成长也不大，别人又不愿意给机会，最终导致收入迟迟提不上来。

第二个原因：投入不够深

常言道：“投入有多深，收获就有多少。”

一个人的收入，和工作的投入度息息相关。

日常生活中，那些职场精英往往都是工作狂，特别是一些关键岗位的人都有这个特点。

当然，我们不是要大家无节制地加班，而是看工作的状态。

工作投入深的人，往往有一下几个特点：

一、舍得花时间。

俗话说：“时间就是金钱。”

普通老百姓没有一个可以天天在床上睡懒觉就有大把钞票的。

鲁迅先生说：“时间就像海绵里的水，只要你愿挤，总还是有的。”

二、舍得去琢磨。

琢磨，就是研究和思考。

一个工作，若只是拼命用时间累积，也是非常难成功的。

在投入时间的同时，要思索改进工作的方法，努力提高效率和效果。

只有那些带着“思考”工作的人才会有更多的机会。

三、喜欢抠细节。

细节决定成败！

工作投入度高的人往往对细节要求严格。

注重细节，就是注重品质。

一个注重品质的人，往往也会有较好的回报。

反过来，如果一个人工作投入度不高，不愿花时间，也不愿去思考，还粗枝大叶不注重细节，那收入提不上来也就不足为奇了。

第三个原因：交际太差劲

人际关系对一个人的成功有着非常关键的作用。

很多成功人士，在成功之前都得到了别人的提携或者帮助，才有后来的成功故事。

若人际关系太差，往往会影响自己的发展，从而影响收入。

交际太差劲的人，难以得到他人的帮助，甚至还会受到他人的排挤。

交际太差劲的人，难以得到上司的赏识，也就得不到好的工作机会。

交际太差劲，难以获得客户的认可，也就拿不到像样的订单。

想要提升自己的人际关系，起码要做到以下几个交际原则：

一、以诚相待。以真心换真心，这是与人交往的不二法门。

二、礼尚往来。俗话说：“礼多人不怪。”你我皆凡人，都难以免俗。

三、容人所短。尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的长处和短处。我们要做的是看别人的长处，容纳别人的短处。

四、助人为乐。互帮互助是增进人与人感情的不二法门。

如果收入迟迟提不上来，可以看看自己是否交际太差，没遇上贵人，从而没有好机会。

第四个原因：目标不坚定

康德说：“没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。”

深以为然。

生活中，几乎人人都知道目标的重要性，却没有多少个人能够坚定自己的目标。

目标是不能随意改变的，如果要改也是改变实现目标的路径和方法而已。

目标不坚定的人，体现在收入上，就是迟迟提不上来。

当今职场，有一种生物叫“职场跳蚤”。

这种“生物”不是别的什么，而是无法沉下心来工作的人。

他们时而认为这个公司好，时而认为那个公司好，时而觉得传统行业好，时而觉得互联网等新兴行业好。

殊不知，行行出状元，不管哪个行业，只要坚持下去，足够坚定，往往都能够获得成功。

目标不够坚定的人却往往在来回跳动中浪费了大量时间，也就没有任何积累。

等反应过来，自己的年龄又已经大了，只能叹息：“唉，赚钱怎么那么难？”

第五个原因：思维太僵化

能赚钱的人大多有个特点：“脑瓜子很灵光”。

人与动物的最大区别，就是人比其它动物的思维能力更强。

人与人之间的差别，也是脑袋瓜的差别。

不管任何行业、任何岗位，只要你善于动脑筋，总会有所突破。

相反，若思维太僵化，就容易固守成规。

我们常常看到一种现象：有些人在一个底层岗位，一直做，从来没被提拔过。

日复一日，同样的工作内容，当然也是同一档次的工资。

要打破这种局面，起码要做到以下两点：

一、通过思考，提出改进工作的方法和技巧，久而久之你就会被发现是个可造之材。

二、通过主动学习，提升自己，打破思维格局，以适应更高层次的岗位。

思维的提升，可以带来职业的变化，从而带来收入的提升。

结束语：

影响收入的因素有很多，远不止今天我们讨论的这五个。

但是，万变不离其宗。

一个人如果能够态度积极点、投入深一点、交际好一点、目标坚定一点、思维灵活点，其收入也一定会逐渐提升上来！