将要被领导重用的员工，会有这3个迹象，如果你有一个，那恭喜你 / 开普饭

若抽不出时间来创造自己想要的生活,那么最终不得不花更多的时间来面对自己不想要的生活. 2020年考研初试成绩已经公布了,自然是几家欢喜几家愁.很多朋友向我咨询土木考研的相关事宜,其实去年的时候已经写过 ...

人要生活,首先得有个工作,对于那些含着金钥匙出生的人来说,生下来,父母就给攒下了万贯家财,这样的人咱们不必说了,人家是天生当老板的,长大后即使不接管家族产业,拥有的钱也够花几辈子了. 但是大多数人,都 ...

近年来,有很多员工在毕业之后都渴望自己能够获得高薪,大家在行业中打拼多年,对于那些国企或者事业单位的同事非常羡慕,因为他们可以获取稳定的工作,而且劳动强度并不算很大,所以会有很多大学生会进入铁路单位或 ...

首先:职场5年以上的老人,应该就是属于职场中的老员工了.这一类的员工,一般都有大致的画像: 1.工资不高不低,有的比较低 2.职位上不去,连中层领导都没有希望 3.没关系.没背景没后台 4.比年轻人有 ...

不久前,在网上论坛中,笔者看到有位女大学生分享了自己的升职经历,这位女大学生进入公司后一直都留在公司里加班,连续加班30天,没过多久便被老板升职为公司的部门主管,不少同事都觉得以这样的原因升职对于其他 ...

不久前,在网络论坛中,笔者看到有位女研究生李女士吐槽:她在入职一家互联网公司后,由于离家比较远,所以拒绝在公司加班,因为加班如果时间过长,那么回到家都到了晚上10点根本就没有班车,在拒绝加班后,李女士 ...

近日,在论坛中看到这样一个销售案例,有位女销售陈女士分享了自己在公司遇到的不公平的经历,她在公司里签下200万订单,但是老板却声称提成被扣2万,老板也是稀里糊涂地解释道:这是公司的规定,每个公司都要遵 ...

职场风气越来越浮躁,很多职场新人对成功发财的追求,都有点等不及.还有人看职场网络小说和电影电视剧多了,陷入太深,欲望太高,追求太猛,规定自己三十岁之前要成功,否则就是人生失败,却忘了那句老话" ...

职场案例: 不久前,笔者看到这样一个案例也是很有感触,一位女研究生陈女士在参加公司聚餐的时候就开始抱怨:在公司里是工资最低的奖金最少的,学历这么高,却并没有得到公平公正的对待,所以陈女士更是希望在聚餐 ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

所谓新官上任三把火,自己作为领导上来,肯定是有所动作,可是大家都不熟悉,这个时候新领导和所有的下属都是需要重新建立信任的. 对于新上升的领导,不同的员工有不同的表现,有暗暗下决心,准备好好表现,争取领 ...

职场上,领导重用一些人,把他们当作自己的亲信,并不是随随便便靠你去套近乎.拍拍马屁就可以的,领导重用人一般都有几个原则,看似简单,但能符合这些要求的并不多,来看看你是不是. 领导想要重用一个人,首先最 ...

将要被领导重用的员工，会有这3个迹象，如果你有一个，那恭喜你