管理人员的“五项修炼”
相关推荐
-
不懂管理的管理者终将走向失败
最近一直在听一个朋友讲她的公司,老板不但将许多的福利剥夺,还变相的增加了工作时间.这就导致了公司相继很多人离职,朋友本想着再撑一撑,看老板会不会有所改变.但终究是"真心"错付. 朋 ...
-
公司每当提拔一位管理岗位时,老板和员工都会说又多了一个吃闲饭的。对此你怎么看?
这个想法很愚蠢! 员工如果看管理者是吃闲饭的,这个还有情可原,毕竟普通员工根本就不知道管理者的价值.在普通员工眼中,管理层都是吃闲饭的,但是如果老板也这么认为,那么这个老板多半就是脑袋出问题了. 管理 ...
-
管理:你也可以打造的“五项修炼”!
毕业生找工作的高峰期已经回落了.相信曾经历过,或正在经历的朋友,一定对其记忆犹新.有过忐忑,有过欣喜,有过迷茫,也有过坚定--但不管怎样,对于走过的路,感恩才是核心!今天,特别想把自己看了两遍的书,再 ...
-
聂成华||高情商人的五项修炼:稳得住、会变通、懂自律、不从众、能释怀
聂成华书法作品欣赏 01 稳得住 曾国藩有一句名言: 凡遇事须安详和缓以处之,若一慌忙,便恐有错.盖天下何事不从忙中错了. 稳住心绪,摒弃杂乱,沉住气,方能应对万难. 古训中所写:知止而后有定,定而后 ...
-
组织发展的五项修炼:阿里OD实践分享(30页解读)
组织发展的五项修炼:阿里OD实践分享(30页解读)
-
从时间管理入手推动“五项管理”落地 | 评论
民小编说 作业.睡眠.手机.读物.体质看似独立,其内在有着紧密的相关性.系统问题需要整体谋划.协调推进.如何将"五项管理"的育人价值最大限度地发挥出来?落实落地"五项管理 ...
-
第五项修炼中的闭环原理
上个世纪90年代有一部畅销书<第五项修炼>,在1992年的时候,获得了世界企业学会的最高荣誉--开拓者奖,美国商业周刊也在1992年,将这本书的作者彼得.圣吉推崇为当代最杰出的心管理大师. ...
-
思维导图102本书→05《第五项修炼》——彼得·圣吉
经济全球化 世界各地区联系更加广泛 竞争更加激烈 真正能够在未来获得成功的组织 有效激励人们真心投入 开发各级人员的学习能力 建立学习型组织 是对工作价值取向的需求 五官同感思维导图:引发思考 竖屏思 ...
-
成为卓越教师的五项修炼
讲到语文教师学科研究力的五项修炼,我画了下图的五角星来概括,主要包括:研究儿童,发现儿童:研究教材,寻找密钥:研究明师,超越自我:研究学科,重构课程:研究表达,分享成果. 播放GIF 研究儿童,发现儿 ...
-
黄渡海读书会2020第十一期---《第五项修炼》
参考课程是刘润老师<商业洞察力30讲>. 我之前发了一些得到上相关解读,再发一遍. 我将得到每天听本书对这本书的解读听了,刘润老师的课听了将近15讲,书籍的22章看了其中四章,就抛砖引玉与 ...
-
94页PPT:解读《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》
94页PPT:解读《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》