在单位被边缘化，该如何做？ / 开普饭

小编有一个朋友,在体制内工作,为人勤恳踏实.忠厚老实,干工作总是任劳任怨,别人都不愿意干的脏活累活也干了不少,领导经常在大会小会上表扬.但是,明面上的表扬获得了很多,又是先进,又是优秀,实质性的好事却 ...

在体制内工作,如何才能翻身逆袭? 1.如果你只是个普通的体制人,没有过硬的背景关系,也没有突出的业务能力,那么你若想获得提拔晋升,实现发展和跃升,就只有一个途径,那就是寄希望于领导的赏识和提携.要知道 ...

在体制内工作,不可能每个单位都风清气正,也不可能每个单位都公平公正,事实上不管在哪里工作,都会遇到很多的掣肘和弊病.作为一个职场人,有责任.有担当.肯努力是一种非常难能可贵的品质,但是如若遇到糟糕的领 ...

2021-05-13 10:54 公务员确实是铁饭碗"职业,只要不违法乱纪,基本都能安安稳稳过完下半生. 但体制内就可以谁都不怕横着走了吗?非但不是,不仅如此还要时时刻刻小心翼翼!一位工作了 ...

体制内,如果过年都不给自己领导发拜年短信,说明一点情商不都没有,处于快边缘化.其实给领导发短信很关键,笔尖哥工作10余,深谙体制之道,把自己总结有价值的经验给大家说说! 1. 宜早不宜迟.最好是大 ...

单位就是我们打工人的战场,众所周知,一个士兵的价值在体现在作战上,如果一个年富力强极具战斗能力的士兵被分配去担任后勤伙夫,你换位想象一下,如果是你,你心里是什么感觉和滋味呢? 一个职场人,在进入一家公 ...

石头说个人觉得没意思,还不如学个砸墙打腻子的技术. 谁也想不到在2020年新冠疫情的大背景下,经济下滑.失业率大增,工作会如此难找. 在这种前提下,政府临时工虽说有很多弊端,但总好过"家里 ...

「原创」海丰阿东:本是单位的同事,何必做这两败俱伤的缠斗照理说大家在一个单位低头不见抬头见的,有什么好计较的?但,偏偏就有这样的人,为了一点芝麻绿豆大的事情,互相不谦让,争来争去,为了口气,结果小事 ...

人到中年,职业生涯基本定型,思维方式守旧,工作效率和创新能力明显底下.以前,经验是个宝,注重论资排辈.现在科技.管理.理念迭代更新都非常快,经验不但不是优势,有时反而是劣势.单位为了优化管理,很多人到 ...

如果是我,敢挑战我的权威,我会迎难而上,让他心服口服.讲个我自己的经历: 2018年,我被调往区公司当一把手,所在公司正式工加灵活用工人员,总共34个人,其中正式工11个,其他的都是派遣制员工.正式工 ...

排污单位在成功申领国家排污许可证后还需要做哪些方面的工作?具体在哪个平台上做怎样的操作? 1.在申领完国家排污许可证后还需做什么相关工作? 2.排污单位未做好相关自我管理需承担哪些法律责任? 3.排污 ...

在单位被边缘化，该如何做？