绩效管理的“地雷”，你踩中几个？ / 开普饭

冯涛:薪酬设计"6+1"创始人态度和能力指标: 第一个问题,该不该考有人说应该考,有人说不应该考. 如果考的话那问题来了,您给下属打分,比如说小张,您的绩效考核指标,您的态度不 ...

目前,越来越多的医院开始实施绩效管理,或请咨询公司,或自己动手,基本上都有了绩效管理的概念.但是,似乎许多医院都遇到了一个同样的问题,人力资源部花费大量的时间和心血,制定了绩效管理方案.在方案的推销上 ...

本文主要针对成本核算在医院绩效管理中的基础作用展开深入研究,先阐述了成本核算与绩效管理关系,如成本核算的本质.绩效管理的含义.成本核算与绩效管理的关系,然后又提出几点研究方法,如完善绩效管理体系.构建 ...

(一)公立医院绩效管理需结合内在属性和外部政策要求展开由于公立医院自身具有特殊性,要求经营活动在维持公益性的基础上进行.所以,公立医院进行绩效管理不能强调经济利益,这与企业的绩效管理中以利润为核心的 ...

作者介绍: 张丽,高级会计师,山东省肿瘤医院财务管理部主任. RBRVS在医院绩效管理中的应用

提示:点击上方"HR360工坊"↑免费订阅 HR360工坊关注HR职业生涯的公众号在绩效管理中,我们的关注点通常是聚焦在用什么工具,从MBO.KPI到BSC,再到这 ...

快年底了,群里的伙伴都在聊忙着准备年会,评优,还要准备统计考核数据等,大家都忙的不亦乐乎.聊着聊着,发现很多小伙伴虽然在做考核,但是对于HRBP在整个绩效管理中的职责和作用不太清晰.今天我们就和大家聊 ...

在绩效管理的过程中,企业管理者常常会头疼这样一些问题:为什么制度颁布了,却没有人执行?为什么工资提高了,员工的积极性却没有提高?没什么员工经常不能完成本职工作?每天总是很忙,无暇顾及对员工的反馈怎么办 ...

一.高层考核主要内容: 1.销售收入. 2.成本费用减少:净利润. 3.制度建设. 4.流程完善. 5.人才培养. 6.团队稳定. 二.绩效考核可以使用管理软件:如同汽车上仪表 1.转速:质量 2.油 ...

绩效管理的“地雷”，你踩中几个？