咪蒙说助理月薪5万她很惭愧，一个人挣多少钱有什么决定？
一
前几天咪蒙写了一篇文章，题目叫《说来惭愧，我的助理月薪才5万》，又刷了屏。
文章中写了她和她的助理们多拼，不抛弃不放弃，很正能量很鸡汤。
当然那个月薪5万，也着实刺激了许多人：让许多传统企业的老板们羞愧的想开骂，我自己都没有月薪5万，我卖一个一万块钱的产品才挣四十；也让许多员工除了想跳槽之外，更是狠的牙根痒痒：老娘工作大半辈子，还没有你助理的一半。
更有甚者说，为什么你助理的月薪都比我的年新高？
撩拨情绪是咪蒙他们的本职工作，标题党是必然选择。
其实2016年初，李开复带着100个人去硅谷探访，访问了许多高科技的创业公司。回来后他说的一个消息更具劲爆性，但当时却没怎么引起人们的注意：
另一个很有趣的现象，是做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业就能拿到200到300万美金的年收入的offer，这是有史以来没有发生过的。当然我觉得硅谷的公司都在追捧这个方向，而且基本是四大名校：斯坦福、MIT、CMU、伯克利。以前这些学校的博士生在硅谷都可以拿到高薪，但是从来没有到250万美元/年的薪资水平。
年薪250万美元的话，月薪大致是21万美元，折合人民币是144万多。
为什么没有引起人的注意呢？
一个方面是美国这些博士离我们太远了，另一个是这样的博士太少了，而咪蒙助理则让大家感觉离的很近。
在黄晓明和angelababy结婚的时候，许多人大骂两个演员比屠呦呦这获诺贝尔奖的人还要火不正常，说整个社会浮躁堕落云云。但从全世界看，让人快乐都是是比科学更“值钱”的行当，NBA的超级球星收入要超过大部分顶尖科学家的收入，一个当红歌星一场演唱会的收益可能会超过普通人一辈子的收入。
二
最近沙特国王的亚洲之行亮瞎了不少人的双眼：
“就这样“我重重地来”了，不仅带着云彩，还带着镀金的飞机，2部镀金的舷梯，500多吨的行李，25位王子，10位部长，150名厨师，800名各界代表……”
当今中国，人们虽然仍然仇富，但也不乏对富豪的跪舔，否则王思聪也不会成为许多人口中的“老公”。
总体来看，社会上的财富分配方式基本上有三种：
第一种主要靠血缘，这个核心技巧是投胎。
譬如许多西亚的王子没事将老虎狮子当宠物养而钱花不清，譬如王思聪这样的，主要靠血缘关系获得大量财富。
第二种主要靠层级，这个技巧是熬。
在传统社会下的体制内，不同层级的人享受不同的待遇，获取不同的报酬。譬如分房，科级多少平米、处级多少、部长级别多少等等，都有明文规定，你只需要按部就班的去熬，在不同层级上会获得你该有的收入。公务员其实就有明确的职位和职级与待遇的相关文件，但如果没有寻租和灰色收入，通常不会太高当然也不会太低。
第三类是基于市场的分配，这个技巧是如何吸引更多用户买单。
只要不触犯法律法规和道德底线，一个愿打一个愿挨，社会就应该保护这种分配机制。这种机制也是一个社会能够保持活力和激情、人们愿意创新创业的基础，咱们国家也在建立这种机制。
而明星、演员们都是靠这个活着的，市场用脚投票。
三
作为知识工作者，你的价值如果是由市场决定的话，它依赖于2个因素：
第一个因素是你的知识经验的独特性。
如果你仅仅认识26个英文字母，绝对不可能找到一个翻译的工作；如果你仅仅掌握了加减乘除，也没有一个机构敢请你去做会计。
大家追求学历，读完本科后要去拿硕士、博士的学位，其实就是在提升个人知识经验的独特性：学士、硕士、博士学位的拥有者人数是越来越少的。现在许多正在读书的学生热衷于考取各种证书，其本质也是想用证书来证明自己在某领域中知识的独特性。
对于传统的通过学历来提高独特性的方式大家是认可的，所以硅谷的深度学习博士我们只有羡慕的份。
但其实咪蒙和她的助理们所掌握的知识和经验本质上也是独特的：因为新媒体是新事物，大家都没有成熟的经验和方法，而他们团队则最早探索出可行的方式方法，并被社会所认可。
第二个因素是社会对这种独特性的需求度。
在《庄子·列御寇》中讲了一个故事：
“朱泙漫学屠龙于支离益，单千金之家。三年技成，而无所用其巧。”
这就是著名的屠龙术的故事。这个叫朱泙漫的人用三年时间，花费千金，学成了屠龙术，但很可惜“无所用其巧”，为什么呢？因为没有龙，谁也没见过龙。所以他学屠龙术还不如学习杀猪，因为会杀猪也算一种专业技能，起码可以找到一份工作。
这就涉及你的价值实现的第二个问题：要有独特性，但也要有社会需求。社会需求越旺盛，价值可能越高，深度学习的博士如此，咪蒙他们团队也如此！
如果理解了这个道理，其实也就明白了，为什么咪蒙的助理可以拿到那样的薪水了：新媒体创业火热，相关经验技能欠缺。社会极端需要，真正掌握这个东西的人很少，那一定是奇货可居啊！
这也是为什么说“男怕入错行”的原因，你进入的行当没有需求或者需求很少，那你再努力其市场回报也不会高（当然不能否认这样的工作可能会很有价值，这就要靠你自己的价值观去判断）。
四
当然，并不是说挣钱多就好啊！世界上有许多有价值的事情不是用钱来衡量的，如果这个世界所有人都一钱多而自豪，那该多无趣啊！
咪蒙他们被许多人批判的地方可能也是在这里，价值观、利用人们弱点挣钱的这种方式等等。
再有就是，市场会让大部分行业和领域到最后，都回归平均利润，这才能逼着人类生生不息的往前创新的最大动力。
(本文作者为知名知识管理专家、《你的知识需要管理》作者田志刚。）
该文内容是《如何成为专家》的素材，将来详细的内容（包括案例、方法和工具等）会放到书里面，这本书估计要2017年上半年出版。