各地女职工生育津贴标准一览表丨威科先行 / 开普饭

原创蔡江人社法律服务昨天 01 案情简介 Law 案例一李某于2019年2月入职某食品有限公司担任门店销售员,双方签订了3年期限的劳动合同,合同约定李某工资为2800元/月.李某于2020年3 ...

据近日媒体报道,产假尚未休完,李某应幼儿园的要求提前上班,但只获得了劳动报酬,其认为未休完的产假工资不应抵扣,这一主张被广州中院支持.法官认为,上班期间所得工资是劳动报酬,与产假待遇属不同性质,因此幼 ...

本文目录一.生育津贴的享受条件二.生育津贴支付标准三.岛城生育津贴补差问题的主流观点四.生育津贴补差的可行性五.因劳动缴纳生育保险年限不足导致无法领取生育津贴六.生育津贴和产假工资七.是 ...

作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所*本文为威科先行文章一.问题之提出我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第62条规定,"女职工生育享受不少于九十天的产假.&qu ...

我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第70条.第73条规定,国家建立社会保险制度,设立社会保险基金,劳动者在生育的情形下,可依法享受社会保险待遇,获得帮助和补偿.生育津贴是 ...

罹患抑郁症职工如何享受医疗期丨威科先行周斌威科先行劳动法库今天作者丨周斌来源丨劳动报劳动者患精神类疾病有轻有重.有长期性有间歇性.有痊愈的有未痊愈,其精神健康状态的判定也会因判断人认知能力 ...

4天前以下文章来源于劳动法在线 ,作者苏文蔚刘鱼芳作者丨苏文蔚刘鱼芳机构丨德恒律师事务所 6月12日中国法院网报道了一个案例,四川某食材供应科技公司省外4个办事处暂停业务运营后,以订立劳动合 ...

企业辞退工伤职工,是否需支付一次性伤残就业补助金丨威科先行威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者崔杰刘鱼芳劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

原创周缘求威科先行劳动法库作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所 *本文为威科先行首发文章一. 劳部发[1995]309号文与<江苏省工资支付条例>关于病假工资.疾病救济费的规定 ...

威科先行威科先行劳动法库昨天作者丨威科先行病假工资的计算不仅与员工权益息息相关,也直接影响到企业的用工成本,是企业用工管理中无法绕开的部分.根据<关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法& ...

作者丨余燕机构丨兰台律师事务所根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...

各地女职工生育津贴标准一览表丨威科先行