离职了,社保如何处理?
相关推荐
-
挂靠单位缴纳社保,跟自己去缴纳社保,到底哪个更合适?
有人问到这样一个问题,挂单位自己缴纳社保和医保,和自己缴纳社保和医保,哪个合适? 是这样的,无论是挂靠单位缴纳社保,还是自己个人去缴纳社保,都是缴纳的职工社保,都是可以享受到养老金待遇和医保待遇的,而 ...
-
从公司离职后社保怎么继续交
法律分析:根据我国法律规定,劳动者从公司辞职后,其原单位会办理社保停缴手续,等劳动者找到新工作单位后,在新单位继续参加社保并且缴费就可以.或者可以按照灵活就业进行社保的缴纳.法律依据:<中华人民 ...
-
离职后社保怎么接着交?可以选择代缴!
每年过完年后的三个月,都是离职入职的高峰期,大型招聘会也非常多,有人离职后参加各种招聘会期待自己能找到一份心仪的工作,有人离职后想休息一段时间,还有人离职后选择自己创业等等.有很多细心的宝宝们还是在离 ...
-
聘用离退休人员个税社保如何处理?
聘用离退休人员个税社保如何处理? 一.关于养老保险的问题 按照<最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)>第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退 ...
-
离职后社保可以提取出来吗
我们在公司离职后社保怎么办?离职后社保能取出来吗?以下是小编整理的相关资料供大家参考. 一.公司离职后社保怎么办 已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就 ...
-
工作可以辞,但社保真的不能断!离职后社保该怎么处理才妥当?
慢就业,常跳槽--是95后职场常态. 据相关统计数据显示,目前95后年轻一代平均工作7个月就会选择离职或是跳槽:同时该统计报告还指出,人们初入职场第一份工作的平均在职时间呈现出显著递减的趋势,在职时间 ...
-
用人单位为离职员工多缴了几个月社保,能以“不当得利”要求返还吗
[案例要旨] 当事人主张的法律关系的性质与实际不一致,且实际法律关系又不属于民事法律关系的,应当裁定不予受理或驳回起诉. 社会保险费的缴纳属于征收机构与缴纳义务主体之间管理与被管理的关系,不属于人民法 ...
-
员工离职后公司给员工多买了一个月社保,可不可以向员工追回他个人应缴的部分?
本市办理社保的时间是每月5-20日,当月办理停保次月才生效(也就是说当月报停了,但是社保局仍然扣当月的社保费,次月才不扣).因在试用期内,员工6月29日提出离职,7月1日就可以办理离职手续(7月1号为 ...
-
公司未足额缴社保,员工能被迫离职主张经济补偿吗?
基本案情 2009年6月5日,龙五入职深圳某公汽公司. 公司为龙五办理了社保手续,为其缴纳了社会保险费,但社保缴费基数未按照龙五实际工资收入缴纳. 2017年11月12日,龙五向公司发出<要求依 ...
-
在职期间出国留学,社保公积金如何处理
很多在职的同学,经过个人努力获得了难得的出国留学名额,在这种情况下,却不知该如何处理自己的社保和公积金. 今天,我们就来说一说,在职期间出国留学的同学,该如何处理自己的社保.公积金. 先说公积金,一般 ...