员工离职后公司给员工多买了一个月社保，可不可以向员工追回他个人应缴的部分？ / 开普饭

原创菜导洪佳彪2021-03-18 18:27:55 有不少粉丝反馈,平时使用医保时都有不少问题,比如: 职工/居民医保傻傻分不清,哪种医保更划算? 是不是交满15年,以后就不用交医保了? 如何报销医 ...

原创:小七知保 2018-10-25 13:55:45 近年来,社保知识在不断普及,人们对于社保的意义有了全新的认识,但也存在各种各样的问题,比如社保每个月几号交?每月几号扣款?如果你有类似的疑 ...

现在,越来越多的公司除了五险一金以外,会给员工买团体险作为员工福利,让员工更加安心地工作,对公司更加忠诚. 但实际上,有很多享受团体险福利的朋友,在给自己购买商业保险时,陷入了迷茫:公司已经为我买了团 ...

有位网友问到这样一个问题,社保卡,单位有交医保,但是去药店查询没钱,这是为什么? 是这样的,如果正常缴纳社保了,但是医保卡里面却没有钱,那么有可能是这些因素导致的: 一个是社保返款时间还没有到,各地的 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

在进入社会工作后,其实很多员工都希望自己能够在职场中有跟同事对抗的能力,大家渴望提升自己的综合水平,保护好自己,能够采用正确的工作方式来解决问题,只是有些领导在看到员工对公司不利时,于是便借机指责,甚 ...

法律小酌宣传法律知识.交流法务经验!分享来自法院.高院.律师.资深学者的实务文章,传递法律法规司法解释.大家共同交流!!! 公众号案例编辑︱劳动法库小编陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公 ...

保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理离职,过期不来,由劳动者本人承认相关责任,社保等也会按照正常离职流程停缴. 去邮局寄双挂号,再按正常 ...

转自:劳动法宝网劳动者与用人单位之间因提成发生的纠纷非常普遍.不少企业会按回款作为提成发放条件,避免员工因虚假业务而领取提成.但劳动者离职时,业务仍未回款,那提成是否要发放给劳动者呢,要按照什么标准 ...

员工与企业之间因提成发生的纠纷非常普遍,很多企业会按回款作为提成发放条件,避免员工因虚假业务而领取提成. 但员工离职时,业务仍未回款,那提成是否要发放给员工呢,要按照什么标准结算呢?请看相关案例~ 案 ...

劳动者和用人单位之间可能因种种原因产生纠纷,双方各执一词,各自举证,最后由法院根据证据规则和举证情况来决定采信哪一方的主张.但有三件事,在双方解除或终止劳动关系后,用人单位无权拒绝办理.到底是哪三件事 ...

#社保缴纳##社保补缴# ■合肥律师刘志汉,专注为当事人提供专业.周到的法律服务. ★案件概况★ ▼洗某某于1990年4月入职广州市某某建筑工程有限公司,于2000年3月离职双方解除劳动关系,建筑工程 ...

员工离职后公司给员工多买了一个月社保，可不可以向员工追回他个人应缴的部分？