人才瓶颈不破，转型升级举步维艰！激活人才、提高效能的十大举措 / 开普饭

今天,商业趋势之一正从重资产转向数字化.对于人力资源管理者来说,人力资源的数字化可体现部署人力资源计划,包括绩效.学习.人才管理.沟通.流程等等. 首先,在人才招聘领域,"用数字识别人才&q ...

战略向上走,实操向下走! 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 潘新民推荐阅读时长 / 5分钟 10月27日,金柚网在"2020中国(浙江)人力资源服务博览会" ...

预测分析通常被视为人才分析的皇冠.迈向成熟的人才分析功能的过程是一项持续的投资,它将人力资源从运营报告转移到预测未来人才成果. 同样,许多人力资源从业者都痴迷于预测分析是实现更好未来的一种解决方案,即 ...

疫情期间,多在线协同,少聚集会议,成为企业在复工期间的常见做法. 防疫持久战,工作不间断,为保证疫情期企业业务工作的正常进展,各企业纷纷开启在线培训,为疫情结束后的企业发力.开启企业新征程做好充足力量 ...

导语:继托马斯·斯图沃特在<财富>杂志上扬言要"炸掉人力资源部"后,享誉全球的管理咨询大师拉姆·查兰也在<哈佛商业评论>上发表文章<分拆人力资源部!& ...

近年来,福建省建筑业规模不断扩大,为国民经济持续稳定健康发展做出贡献.但福建省建筑业依然存在工业化水平不高.科技含量较低.技术管理手段相对落后等短板,亟需加快智能化转型,走出一条内涵式.集约式的发展道 ...

作者:代聪华编辑:小青当前,工程行业正在经历一场深刻的变革,其产业生态.企业形态.业务模式将发生根本性变化.在转型升级战役中,人才队伍建设是第一要务.人才队伍建设关键是智慧地开展能力提升和团队 ...

文/常云波魏彤中国交通建设集团海外事业部人才需求是企业生存发展过程中永恒的话题.在当前中国企业走出去的大浪潮中,除了新技术.新设备的应用与创新外,如何挖掘具有国际视野的人才,解决人才结构性短缺 ...

关注公众号:Seagull正补给站后台回复「项目」获取<2021年银行业版权项目体系>DM 资料数字化转型时代,商业银行间的竞争日趋惨烈,人力资本已成为各银行竞争的核心,作为银行 ...

前不久,清华女求职家政这样一则消息引起舆论的广泛关注.毕竟在大众的惯性认知当中,清华女毫无疑问属于高端人才,有太多地方可以发挥能力,这样的人居然跟阿姨们抢保姆工作,简直太疯狂了. 而在最近,事情却又发 ...

部分农庄由于过去没做规划或请了不懂休闲农业规划的单位设计,农庄没有主题,没有特色,没有产业支撑,发展面临困难与瓶颈,如何实现转型升级?我们认为重点要从经营理念.经营角色.资源整合.产品设计四个方面进行 ...

随着"一带一路"倡议的深入推进,世界对于中国的认可度越来越高,亚非拉国家同中国的经济联系越来越紧密,也为中国企业的海外之路带来了更多的发展机遇.然而,国际政治经济环境瞬息万变,也为 ...

自"一带一路"倡议提出以来,我国对外工程承包企业积极响应,取得了不菲的成绩.中国业已成为具有世界影响力的工程承包大国,但与发达国家相比,还在很多方面存在差距.在当今中国对外工程承包 ...

[第2012期音频讲座]绝大多数考核机制是扼杀员工,而非激发员工的热情!只需一招破解!(感恩您分享给团队.孩子.朋友!) [第0282期视频讲座]华为向IBM学习管理变革,提升运营效率,打造超级管理铁 ...

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