《人力资本管理》专访中智EAP培训总监殷实先生 / 开普饭

企业心理健康测评一个企业或组织很难让每个人都做心理咨询,但是可以让每个人都做心理测评. 及时发现问题,及时识别预警,是保护员工本人及组织最重要及最有价值的一步. 趣味测评&专业测评看到此图 ...

寄语任何一个事物都不是孤立的存在,他有自己的生存土壤! 什么是EAP? 说起EAP(Employee Assistance Program 员工帮助计划)相信很多人会很陌生,他的具体概念是企业为员工 ...

最近压力很大,真有点扛不下去的感觉: 家里的烦心事和公司的杂事碰在一起了,诸事不顺: 公司里人际关系太难处理,勾心斗角的: -- 在许多企业员工的的闲聊中里,我们经常可以看到类似的语句.事业.家庭等多 ...

20%的员工每年会因压力过大缺勤一天: 2019年中国15人中就有1个曾经或是正在接受抑郁症的治疗每年因为精神疾病而给组织产生损失高达70,000,000个工作日: 预计在中国因心理健康问题造成的经 ...

来源:动脉网刚刚结束的东京奥运会,不仅形成了全民讨论体育的热潮,也为众多领域和行业的发展奠定基础,心理健康领域便是受益之一. 早在2019年,国际奥委会就发布<关于精英运动员心理健康的共识声明 ...

员工是企业最宝贵的资源和企业价值的最终创造者,员工的心理健康是企业健康发展的关键动力. 2018年11月24日,中智关爱通旗下中智职业心理健康中心(简称"中智EAP")携手竹间智能 ...

为了更好地应对疫情对企业管理带来的影响,了解人力资源管理视角下疫情对企业运营与增长的影响程度,剖析当下企业所面临的挑战与机遇,探寻可行的解决策略,HRoot旗下<人力资本管理>杂志邀请了数 ...

120岁必比登的长青秘诀:雇主品牌的魔力 (图片可放大观看) 当人们提起米其林,不禁想到白胖.可爱的米其林轮胎先生--必比登Bibendum,以及由米其林发布的<米其林指南>业已成为全球美 ...

这是一个快速发展的时代,这是一个充满焦虑的时代.在职场中,由于工作环境发生改变.职业发展出现瓶颈等种种因素都会让员工产生焦虑的情绪.霍尼韦尔智能建筑科技集团.霍尼韦尔总部招聘副总裁的Jim Schwa ...

" 伟创力的"致广大"与"尽精微" " 第四次工业革命(工业4.0)引入的"自动化""机器学习"等概 ...

以人才管理迭代新思维,迎接汽车行业拐点在所有对未来世界的畅想里,出行方式永远是人们追捧和关注的重点之一.出行方式的改变不仅仅给日常生活带来了更多便利,更让人们有时间和精力去探寻更广阔的天地.当所有人 ...

务实创新为舵,开放包容为帆--百年帝斯曼的人才战略 6月的上海阳光明媚,帝斯曼极具设计特色的流线造型办公楼在阳光映衬下显得现代感和工业感十足,园区内大片修剪整齐的草坪充分利用起了楼宇间的空隙,让来访者 ...

百年医疗企业的中国杰出雇主之路:优雅决定,坚定前行 2017年4月,BD正式对外宣布以240亿美元的价格收购巴德医疗,一时间轰动全球医疗器械行业,这也是BD在两年之间进行的三笔并购中最显眼的一项.BD ...

绩效文化之树背后的奥秘谈起特殊化学品公司,似乎离大众的日常生活非常遥远,旗下产品也不为消费者熟知,其实它们与生活息息相关.作为特殊化学品行业中的翘楚企业,朗盛旗下产品应用非常广泛,朗盛亚太区人力资源 ...

《人力资本管理》专访中智EAP培训总监殷实先生