人力资源的6个关键优先事项 / 开普饭

"我相信人类面对关键的挑战,包括家庭和商业组织所面临的挑战,其根源在于改变人的行为."全球顶级管理大师.VitalSmarts公司创始人Joseph Grenny在凯洛格咨询集团主 ...

本文整理自德勤人力资源战略转型项目专家厉宁先生于2020年12月18日在"2020粤港澳大湾区人力资本创新峰会"现场带来的主题分享<指数级人力资源如何助力业务发展>. ...

在数字化技术的革命中,人力资源领导者的目标从未改变过,那就是吸引人才.发展人才.奖励人才.保留人才,最终实现组织的商业目标.所以,首席人力资源官们在这方面做得怎么样呢? 德勤报告研究显示,西方国家的首 ...

当前,中国的数字经济的发展在全球范围内名列前茅,由移动互联网带来的新的商业模式.业务形态层出不穷. 但同时也有人指出,中国的数字化只是利用了数字工具,在整个公司治理及运营方面仍旧延续着传统的模式. 数 ...

[2019HRoot薪酬福利年会演讲实录] 内容来源:2019年11月21日,瀚纳仕上海区域总监危苏真在 "2019 HRoot薪酬福利年会"上,分享了以<<2019年 ...

超级会员年卡阿里等名企HR已加入了解 01 战略性企业能力要想搞清楚企业在哪些方面可以获利,在哪些方面受到限制,出发点就是确定战略性企业能力. 企业能力描述了企业实现目标所需的关键战略技能和 ...

作者: 张三丰来源:领导者管理笔记根据最新的盖洛普(Gallup)全球调查,全世界只有13%的员工完全投入到工作中.一个原因是许多员工觉得他们的老板不尊重或欣赏他们. 事实是: 卓越的领导者不会 ...

由于世界处于疫情大流行压力之下,全球经济混乱,2020年是一场噩梦,但是随着一年结束新一年的来临,企业越来越多地都在制定稳定业务的策略. 在这些动态变化中,人力资源职能将承担非常关键的责任,因为其所有 ...

我记得曾经读过一篇文章,当时<经济学人>曾在全球经济衰退后进行过一项研究,并分析了它如何影响组织中的主要角色.这项研究最大的失败者是CHRO,因为人力资源部门遇到了最大的预算限制. 尽管许 ...

长期以来,人力资源管理(HRM)被视为降低成本的一种方法,这符合HRM作为业务守护者的传统观点,员工最好以低成本进行管理.与此相反,人力资源被视为提高效率的潜在来源.如果公司能够投入时间和金钱来关注人 ...

如果我们想要了解人力资源的功能,我们需要了解什么是人力资源管理.人力资源管理是一种独特的就业管理方法,通过战略部署一支高度忠诚和有能力的员工队伍,利用文化.结构和人员技术的综合阵列来实现竞争优势.我们 ...

讲求效率的人喜欢给自己列清单,安排自己每天要完成的优先事项.大多数人列了清单很难完成自己的优先事项.我自己也同样遇到这个问题. 为什么大多数情况下我们不能完成优先事项? 之所以往往不能完成优先事项,有 ...

由香港理工大学国家钢结构工程技术研究中心香港分中心(简称香港分中心)和香港建筑金属结构协会共同组织的组装合成建筑法(MiC)技术研讨会于 2019 年 7 月 11 日在海景嘉福洲际酒店举行,并有一共 ...

留学帝留学帝国里的大小新闻和留学资讯,有朕,就够了. 1211篇原创内容公众号自疫情以来,澳洲就开始了无限期的封锁状态,从"开启旅行禁令"到后来的"澳洲关闭边境&q ...

●4月8日,美国能源部宣布为生产低成本低碳生物燃料投入6140万美元,为生物技术研发和示范项目构建科学和工程知识体系,以更低成本生产碳生物燃料.此次投资会加速生物能源技术部署,调动生物燃料.化学和农业 ...

人力资源的6个关键优先事项