职场法案 | 单位没有营业执照，发生工伤应该怎么办？ / 开普饭

本文目录一.何为非法用工单位二.非法用工单位与其劳动者之间的法律关系 1．无营业执照或者未经依法登记.备案的单位与其劳动者间的法律关系 2．被依法吊销营业执照或者撤销登记.备案的单位与其劳动者间的 ...

非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工(童工)或者死亡职工(童工)的直系亲属就赔偿事宜与单位发生的争议,可能有以下情形:1.单位拒不支付一次性赔偿,2.单位支付的赔偿不符合<工伤保险条例&g ...

案情简介 01 争议焦点工伤职工主张护理费需要什么条件? 02 处理结果仲裁委认为,劳动者发生工伤后生活无法自理确需护理的,应由用人单位承担护理责任.本案中,陈某主张停工留薪期间护理费,其中含两次 ...

案情小王于2013年3月1日进入某机械制造公司工作,是生产线上的操作工.双方签订劳动合同,合同期限至2016年2月28日.2014年6月5日,小王在工作过程中发生事故伤害.随后,公司向所在区的工伤认 ...

案情李某在某公司从事保洁工作工作,公司没有为其缴纳工伤保险费. 3月,李某打扫卫生时不慎被机器皮带绊倒,造成腿部受伤,伤后被同事送往医院治疗, 5月被当地人社部门认定为工伤,但公司对此不服,先后提出 ...

案情简介沈某是一家大型超市的理货员.2020年2月疫情防控期间,超市安排沈某到超市入口处查验顾客体温.核查顾客健康码.2020年4月初,超市发现,沈某在工作期间没有履行查验体温.核查健康码的职责,而 ...

案情 2004年3月,梁某入职某物业公司,担任设备维修员,与公司签订无固定期限劳动合同.2021年2月18日,梁某在维修中发生严重违规操作行为.公司根据规章制度,以梁某严重违反安全操作规则为由,与其解 ...

案情简介龙女士于2013年底入职A公司担任市政主任设计师,月工资35000元,2020年5月怀孕.A公司于2020年8月撤销龙女士所在部门,于2020年9月20日与龙女士签订<岗位调动确认书& ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusiri 或 chenxusirs 有人问: 员工发现,客人吃饭逃单后,员工报警,最后报警员工因此遭到开 ...

案情简介沈某原是一家劳务派遣公司员工,2015年被派遣到一家物业公司从事驾驶员工作.2017年,该物业公司发布驾驶员招聘公告,沈某积极应聘.经过考核,该物业公司录用沈某并要与他签订劳动合同.于是,沈 ...

案情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司.然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作. 可是,常某工作3个 ...

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