我毕业三年，工资不如应届生：面对工资倒挂，只能跳槽挽回颜面？ / 开普饭

2020年,已经过去一大半了.因为疫情,很多地方到现在还没有脱下口罩,生活和工作都受到很大的影响.有网友调侃道: "今年的职场竞争压力比往年更大了,一不小心就要喝西北风了." 虽是 ...

年轻人那么多优势,不偏爱的企业是傻子不管什么单位,也不管什么职位,只要能够胜任,用人单位都更愿意使用年轻人.与更长年龄人员比起来,对用人单位而言,年轻人的优势是非常明显的,主要有:1.活力旺年轻人 ...

小K分享了一个职场小故事,公司里新招来一个实习生,为了方便管理,就没有提供公司系统账号,在公司系统里用的是领导的账号.领导再三交代他,让你走流程就只走流程,千万不可以看"薪酬体系" ...

[时事热点]六成大学生认为自己将年入百万?HR你怎么看? 马上又是新的一轮校招,第一批00后即将加入求职队伍,近日中国青年报的一份调研引起热议.报告显示00后对自己进入职场后的薪资比较乐观:超过20% ...

作者 | 孙瑞希 01 薪资倒挂根本不是招聘的新把式我早年是做人力资源的,在"人力资源"这四个字没被叫开之前,人力资源部叫人事部,一些体制内单位也叫人事处. 不喜欢我们的员工说, ...

2020-12-08 10:06 本文来自微信公众号:中新经纬(ID:jwview),作者:常涛,标题责编:常涛.罗琨.林琬斯,原文标题:<这届老员工,薪资被应届生按在地上摩擦?!>,头图 ...

有些年轻员工热议:退休金比我们年轻在职员工的月薪还高,大家怎么看?目前,退休金与在职工资的倒挂现象,主要有三种情况: 第一种,区域之间的倒挂.经济发达地区的退休金比欠发达地区在职员工月薪还高.比如,华 ...

晓芳说职场·1小时前揭秘职场"薪酬倒挂"的真相. 最近网上出现了一波吐槽"薪资倒挂"的热议. 很多老员工发现新招的应届生,工资竟然比自己高出许多,因而愤愤不平 ...

方案需要充分考虑人性和现实 [大川说量子HR]这样的情况现在很普遍,主要是因为劳动力市场快速规范和价格持续增长造成的.很多企业不但存在底薪倒挂的情况:更惨的是,有些公司只有新人才有五险一金,造成的新老 ...

在四大一线城市当中,深圳的面积是最小的,目前深圳的实际管理面积只有2000平方公里左右,这个面积跟一个县级行政区差不多. 但是目前深圳的实际管理人口却达到2,000万左右,另外还要承担2.8万亿左右的 ...

应届生毕业后找工作,是应该坚持找一份自己向往又喜欢的工作(尽管那很艰难),还是应该乖乖听从家人安排,去做一份有保障.离家近的工作? 这个问题,原来不单单是今天的国内应届生们要面对. 1937年的英国, ...

本轮江苏苏宁对阵上海申花,在这场比赛进行到第15分钟的时候,一向表现稳健的苏宁中卫米兰达出现了罕见低级失误.当时申花在后场利用长传球发起了一次进攻,米兰达预判非常准,成功将球提前控制在自己脚下.不想轻 ...

转眼间又临近了毕业季,大四学生们也即将到达大学的终点站,即将踏入社会,不知道各位大学生们是否已经准备好迎接就业的挑战了? 临近毕业,大学生们也越来越成熟起来,心态也发生着许多变化,很多学生都感到迷茫, ...

不得不说,中国人对铁饭碗总有一种谜一样的执着. 有女孩的家庭,父母更希望孩子将来能成为一名老师或者医生,警察或者公务员都可以,因为这些行业不仅是铁饭碗,与亲戚朋友聊起来也很有面子. 就比如学师范的女大 ...

随着社会的发展,市场上大学毕业生也越来越多,预计今年(2021)高校毕业生高达909万人数,有创新高,据不完全预测明年(2022年)高校毕业生将达到1000万人数,由此可见高校毕业生的就业竞争压力也越 ...

春天已经来临,大学生开始陆续返回校园. 与新生和大二学生不同,高年级学生返回学校处理各种与学术相关的问题,并为顺利毕业做好准备. 打算参加研究生入学考试和公开考试的学生正在集中学习,而想要直接就业的学 ...

以前总说毕业遥遥无期,但转眼间却都已各奔东西. 不知不觉又到了一年的毕业季,又有一批应届生和实习生从年租金不到1千块的宿舍,搬到房租占收入大半的城中村:从十块八块就能吃好的食堂,到拼单才吃得起的外卖: ...

我毕业三年，工资不如应届生：面对工资倒挂，只能跳槽挽回颜面？