说不通、说不明白？想增加职场核心竞争力，这么“说”才行 / 开普饭

上回关于"感性认知"的文章遭到茶友们的一致好评!我问他们好在哪里? "好就好在越来越高深!越来越听不懂了--" 好吧,姑且当你是在夸我-- 既然能够得到这样的评 ...

一场小提琴音乐会一场优秀的音乐会除了令观众欢呼叫好,也总容易让观众思绪万千.2020年11月22日,节气小雪,王之炅小提琴独奏音乐会上的叫好声给初寒的上海带来点温暖,但这次音乐会的曲目却着实让我在高 ...

本文大概6500字,建议精读. 这是智远的第0146篇笔记的分享. 你是否遇到过这种情况: 忙了一天,晚上复盘时发现自己所做之事寥寥无几,但是却感觉心理很累,明知道某件事早晚要做,但始终还是拖到最后期 ...

大家好!我们来学习如何在年终总结做演讲.我们知道,年终总结不仅要写出来,还需要我们讲出来.这时候,演讲会起到非常重要的作用.而且它不仅仅在年终总结的场合会用到,在我们的日常生活中,演讲也随处可见:小到 ...

前天下午三点多,我去菜市场买菜,照例走到老摊主的菜摊,挑挑拣拣之后完成付钱,回来的路上,神神叨叨的想了一个问题:为什么老在他这里买菜? 是因为他卖的菜是独此一家,他人没有吗?很显然不是,我要买的菜,其 ...

相对于在家照顾宝宝的全职宝妈,职场上的宝妈非常辛苦,很多宝妈在产假结束以后,就要重返职场拼搏. 这对母乳喂养的孩子来说,既不方便及时喂奶,又存在吸奶.储存和宝宝不适应等各种问题,因而宝妈回归职场显得特 ...

人与人的交往,需要一定的方法,才能让彼此处于一个交往的舒适圈,与领导的相处同样是这个道理.有的人对领导,总是尊敬有加,但是无法和领导关系亲近,甚至是关系疏离:有的人对领导趋炎附势,这类人群虽然可能与领 ...

个人发展学会陪你成长持续精进梦梦是我们职业精英研修班的四期学员,刚毕业的她什么都不懂,不知道自己喜欢做什么,优势在哪儿. 曾经还一度觉得工作不顺了就换工作,直到找到自己喜欢的工作再努力. 在上 ...

职场的勾心斗角是不可避免的,但并不意味着就没办法解决了.当面对自己无法改变的事实时,可以通过改变自己的方法来让情况有所好转.对于职场中的勾心斗角我们也可以这么做,比如: 1.不想参与了就表示中立:面对 ...

作为职场过来人,想对职场新人说的话有很多,但作为职场新人,并不一定每句话都爱听,可是以下三句话,不管怎么着,作为新人在职场中都应该有所注意的,具体情况如下: 1.职场没那怕乱,不用担惊受怕:好多新人会 ...

说不通、说不明白？想增加职场核心竞争力，这么“说”才行