我的人才观 / 开普饭

2017年6月30日-7月1日,EGO主办的第二届GTLC全球技术领导力峰会在上海举行.会上,PingCAP 联合创始人兼 CEO刘奇发表了主题为<开源技术公司的团队打造和管理>的演讲.本 ...

刀法研究所 · 19小时前关注从职场人转变为创业公司老板,到底要踩多少组织上的坑? 编者按:本文来自微信公众号"刀姐doris"(ID:doriskerundong),作者: ...

对程序员来说,学历重要还是技术重要? IT圈曾无数次讨论过这个问题. 有人说,只要写得出代码,管你大专还是硕士,都是好程序员. 反对的人讲,如今学计算机的人数众多,早就不是上个培训班就能找到工作的年 ...

2021-08-03 21:23 本文来自微信公众号:人神共奋(ID:tongyipaocha),作者:人神共奋,题图来自:<在云端> 一.摇滚明星原则上周联系到一个很久不见的前同事.此 ...

胜任是个伪命题. 很多企业在招聘员工时,一定要求员工胜任才行,但其实胜任是个伪命题,什么样才算胜任?员工只有进入企业后,经历过企业的管理和经营,让他们在相应的岗位上工作后才能知道他们是不是胜任.如果企 ...

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群作者丨柳传志,联想控股.联想集团创始人责编 | 清野来源丨笔记侠(notesman),部分资料来源于投资人说(touzirenshuo).世 ...

牙科管理中,人才是根本.没有了人才,牙科就没法运营下去.技术太好,设备再好,如果你缺乏人才,客户来到牙科之后也没法成交客户.人才的定义是什么?牙科老板如何去区分人才,普通人才和优秀的人才有什么区别呢? ...

随着新一轮科技革命和产业变革的持续发展,尤其是在"卡脖子"领域的技术攻关,人才已经成为企业突破技术难题打造硬科技冠军企业的重要保证.如何激活每一个个体,激活团队.激活组织,使得大家 ...

"国以才立,政以才治,业以才兴".在这个百舸争流.千帆共进的新时代,人才成为了发展的第一生产力,要想在新时代永立潮头,就要抓住人才这个关键,党员干部要树立正确的"人才观& ...

人是所有工作进步的基础,我们要像管理自己的资产一样管理人才,不断投资-买优势股,注入活力.人才进入医院开始计分,对标对表成长,选材有道,育才有章可循,成才可用能用.终极目标:让组织的发展发展壮大脱离某 ...

2018-12-24 陆贽是中唐名相,为人刚直激切,任相期间指陈时弊.整顿吏治.革故鼎新,"事有可否必言之",在政治.经济.军事.民主等各方面都提出了许多极富见地的主张.他善于选人 ...

砺石导语:在崇尚"速度与激情"的中国互联网江湖中,不追风口.谨慎慢热的网易一直是一个独特的存在,这也一度让网易以及其掌舵者丁磊备受争议. 李平 | 文从早期的公开课,到遍及6省1 ...

前言:齐国,西周的老牌诸侯国,乃是西周重臣姜子牙的封国.根据其发展历程,可以分为吕齐和田齐两个阶段. 春秋末年,赵.韩.魏三家分晋,揭开了战国时代的序幕.以此为开端,齐国也发生了类似的卿大夫篡权时间, ...

前几天跟地产人力同行们聚餐,席间提出一个问题, 当今地产界,除万科中海龙湖,人力资源做得最好的是谁? 大家一致的答案是--旭辉. 旭辉近几年在人才端的变革动作非常多,许多理念.体系和做法都成为行业学习 ...

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