阿里成立“反陋习”小组：职场6大坑，你跳过吗？ / 开普饭

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下"人品问题". 看到网上的一个提问:"为什么人品好的人在单位总是无法得到提拔? ...

当代年轻人在职场上,好混,也不好混. 如果只看表面,老板的赞许和同事的漂亮话分分钟让你直抵颅内的事业高潮,但掀起来这层虚浮的假象看看,领导画的饼叠起来有多高,同事挖的坑就有多深. 在职场里需要对哪些关 ...

身处职场,你有没有被针对,被欺负过? 都说有人的地方就有江湖,职场就如同江湖,人员复杂,人心难测. 刚进入职场的毕业生,往往还没从校园的单纯美好中脱离出来,面对职场上复杂的人际关系,总是一头雾水,一不 ...

不久前看到有位网友分享了他参加同事聚餐的经历,同事聚餐AA制每人300元,但是在聚餐的时候有三个员工竟然偷偷离场,并没有摊钱,对此这位网友倒贴了1000元,但是第2天收到信息他也是喜笑颜开,因为其他同 ...

凤凰网科技讯,8月12日消息,阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展. 这项内部全员公告主要包括四方面的行动:在强化组织保障方面,阿里巴巴集团成立工作环境委员会,作为反性骚扰在内的工作环境相关 ...

温静观察:同是聚焦职场,但综艺和剧集显然走向了两个截然不同的方向.职场综艺接地气,突出现实话题,而职场剧越来越高大上,强化包装外壳,也因此职场剧综的口碑评价逐渐走向两极分化. 来源:传媒内参文/迟彤 ...

秦琪最近很烦,做的方案客户老是挑刺,今天说缺少亮点,明天说不够细致,正改着呢,客户催你什么时候能确定好.他没办法只能去找同事帮忙整理一些资料,结果同事说自己手头恰好有领导刚分配的活儿,时间不够没法儿帮 ...

我们平时所说的套路深,都是在正常人性的基础上考虑的,也就是陷阱. <天道>里的丁元英却能给准备挖陷阱的人提前做暗沟,让有害人之心人主动掉进去,他是怎么做到的? 1.他不是人是魔,丢掉了人性 ...

来源:CCTV4 学会情绪管理是每一个成年人必备的素养这7点建议希望对你有所帮助 01 反复深呼吸,倒数10秒情绪特别激动时,可以尝试着反复深呼吸,并倒数10个数. 比如面试.比赛时的紧张:和 ...

职场就是一场跌跌撞撞的奔跑.谁的职业生涯不跳坑,谁的职业晋升不爬坑.行走职场,最容易遇到三种坑. [一]上司的红坑在职场上,你经常会遇到这种上司挖的红坑.比如一个项目,你自己满打满算预算,需要三十天 ...

过了试用期,按合同和老板谈加薪,老板说我有两种选择,加薪每月500欧或工资不变,但公司配车且所有和车相关的费用都由公司出,每月我只用为车缴80欧左右的税就行了. 到底选什么好呢?还没买车,正在学驾照, ...

前言: 写这篇文的原题是<阿里职场潜规则>希望小白们尽快学会规则,利用规则,不对味儿就早点出火坑,对味儿了就往死里干,人这辈子青春与汗水是有限的,如果换不回理想那换些臭钱也行. 正确分析事 ...

老Q是如何从老板挖的坑中跳出来的老Q在一家电缆企业上班,这是一家是私营企业,以前老板带着一帮老兄弟打天下,现在企业盈利很好,老兄弟们拿了一些股票退居二线,不过还管理着预算审核与报销审核权,算是老板与 ...

阿里成立“反陋习”小组：职场6大坑，你跳过吗？