阿里成立反职场陋习小组无条件支持员工拒绝劝酒 / 开普饭

原来,我对阿里充满着敬仰.阿里让天下没有难做的生意.我不做生意但阿里确实改变了我.我不需要再陪程老师逛街了,某种程度上这解放了我. 阿里的电子商务,大大降低了社会交易的成本,提高了资源的有效配置.还有 ...

刚刚过去的周末,身边人聊得话题除了奥运闭幕式,也就是阿里女员工的这档子事儿了-- 终于,今天凌晨阿里CEO张勇公布了该事件的处理结果:"同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴 ...

天机:原阿里集团O2O项目市场负责人在阿里巴巴要开除一个人,我的老大会问我四个问题,这件事情对我来说,是一次巨大的考验. 我今天招了40个人,半年之后我要干掉其中的4个人,老大就会问我,为什么干掉这 ...

"目前主要掌管技术工作的为前口碑CTO.现本地生活副总裁白起." 作者:Stone Jin 编辑:tuya 出品:财经涂鸦(ID:caijingtuya) 据公司情报专家<财 ...

既然躲不过,不如直视面对,让他痛,他才会知道,你和他是一样活生生的人. 作者:木子可(富书专栏作者):主播:七月来源:富兰克林读书俱乐部 8月8日凌晨,一条"阿里回应女员工被侵害" ...

文 / 张涔汐前几日,阿里成立了一个反陋习小组. 自查自清酒桌陋习,包括但不限于酒桌陋习.低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式,并无条件支持员工拒绝劝酒等行为. 前段时间,阿 ...

我曾有一位助理,姑娘人很活泼,一直想做编剧,在我这上了半年的班然后就回家调整了.前几天晚上给我打电话请我出来喝杯咖啡,等见面时我发现她挺颓废的,便询问她的近况. 女孩说她最近一直在一家公司里打杂,编不 ...

办文行家,办会里手是职场PUA的帮凶 "多"说两句明知是错的,为什么还要顺从? 仅仅一句"不合理的叫磨练",是解释乏力的服从,当然是身为下属的必备素质 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 员工职业素养与团队意识目录一.员工职业素养的工作态度二.员工职业素养的工作道德三.员工职业素养的工作技能四.员工职业素养的职场规则五.员工职业素养的 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师分享: 职场潜规则:老板最讨厌员工谈论的三个话题! 职场慎言,大家都知道,不能随便乱说话,但是很多时候,不知不觉的言谈,就会触动领导的底线,下面三个方面的内容,只要你谈,几乎 ...

"世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的"一个人想要改变命运有两种方式,一种是刻苦读书,一种是努力工作.不管是选择哪一种方式都能够逐步走上人生的顶峰 ...

前任公司文秘岗位小陈,公司因为经营压力在裁员中把小陈裁撤掉了.小陈在公司工作是服服帖帖的,用小陈自己的话讲,虽然入职三年多没有得到什么奖状奖励,但她兢兢业业.战战兢兢,从来都是遵纪守法连迟到都没有迟到 ...

2021新气象.对于不少职场发展顺利的朋友来说,新踏上领导岗位,既兴奋又忐忑. 兴奋的是自己的职级和薪酬待遇都上了一个台阶,今后的发展空间愈加宽广.忐忑的是,自己是新手领导,不知道该如何管理手下.最怕 ...

职场案例: 在后台看到有位女销售小李吐槽到:她在跟老板去请客户吃饭的时候,主动帮老板结清了5000元账单,但是老板竟然在第2天并不愿意归还欠款,并且辱骂小李不懂规矩,对此不少网友都觉得公司老板如果这样 ...

阿里成立反职场陋习小组 无条件支持员工拒绝劝酒