职场遇到不服管的员工，应该怎么办？ / 开普饭

聊点职场~ 生活终于一点点恢复了正常,如今眼下最重要的,应该就是职场的去留问题了吧?很多公司开始了新一轮裁人,或者变相裁人,有些人想跳槽,却怕机会不好,不跳呢,又不知道搁这儿能活多久...... 职场 ...

<三体>流行之后,其"降维打击"理论成为无数职场人信奉的准则,但其前提应该是"升维思考".既然有升.有降,那思维就可以分为多个层次. 思维层次是由罗 ...

小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁老张:很简单,把握两点要素,哪两点呢? 对于领导来说:谁支持我,谁能巩固我的地位,谁就是好员工对于员工来说:不要挡我的道路,不要影响我升职加薪的,甚至平常工作中只要不 ...

职场一开口,老油条还是新手,一听便知. 1.等我请示一下上级请示上级必不可少,但并没必要每次都告诉别人你在请示上级,这意味着你不能做决定,老油条一般这么说:稍等,我找其他部门听听建议. 2.岗位介绍 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 员工职业素养与团队意识目录一.员工职业素养的工作态度二.员工职业素养的工作道德三.员工职业素养的工作技能四.员工职业素养的职场规则五.员工职业素养的 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师分享: 职场潜规则:老板最讨厌员工谈论的三个话题! 职场慎言,大家都知道,不能随便乱说话,但是很多时候,不知不觉的言谈,就会触动领导的底线,下面三个方面的内容,只要你谈,几乎 ...

前任公司文秘岗位小陈,公司因为经营压力在裁员中把小陈裁撤掉了.小陈在公司工作是服服帖帖的,用小陈自己的话讲,虽然入职三年多没有得到什么奖状奖励,但她兢兢业业.战战兢兢,从来都是遵纪守法连迟到都没有迟到 ...

职场案例: 在后台看到有位女销售小李吐槽到:她在跟老板去请客户吃饭的时候,主动帮老板结清了5000元账单,但是老板竟然在第2天并不愿意归还欠款,并且辱骂小李不懂规矩,对此不少网友都觉得公司老板如果这样 ...

凤凰网科技讯,8月12日消息,阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展. 这项内部全员公告主要包括四方面的行动:在强化组织保障方面,阿里巴巴集团成立工作环境委员会,作为反性骚扰在内的工作环境相关 ...

在职场中,每一个人都希望自己成为一个优秀的员工,得到领导的赏识.可是这句话说起来容易,做起来却很难.因为很多人不知道自怎么做才能成为一个优秀员工,什么样的员工才会得到领导的赏识?我自己也是想了好久,都 ...

每天为你深度解读<资治通鉴> <资治通鉴>第11卷汉纪三汉高帝五年(己亥,公元前202年) [材料1] 初,楚人季布为项籍将,数窘辱帝.项籍灭,帝购求布千金:敢有舍匿,罪三 ...

原来我工作的单位,有个领导特别会"捞钱". 他这个捞钱不是往自己口袋里面捞钱. 而是部门工作做的好,他会找大领导邀功请赏,要来奖金给下面的工人分钱. 当然自己也会分一点. 只不过在 ...

老赵从部长的位置上退了下来.闲不住的他,公司让他当工会主席. 公司原来的工会工作,基本上就是一片空白,活动没有.节日福利也没有. 于是老赵想一概局面,争取到了几百万资金作为工会活动经费. 在去年端午. ...

职场遇到不服管的员工，应该怎么办？