德鲁克：最有效的管理，是让平凡的人做出不平凡的事 / 开普饭

彼得德鲁克,管理大师中的大师!精选他的22条管理思想,你细细品读,你真懂了几条?全懂,你吹牛! 10条以上,算你优秀,不足5条,可能是大多数,懂得越多,你会越有收获!推荐你细读: 1. 管理者,就必须 ...

在职务设计中,德鲁克先生主张:"职务本身应该具有挑战性,也能带来回报.如果任职者的主要满足感来自晋升,那么这个职务本身就失去了意义." 关于职务设计,德鲁克先生的考虑真是足够周详, ...

导读现代管理学之父 ' 德鲁克 ' 的管理思想,因其前瞻性.系统性和实用性,为众多的管理者所追捧.如果说,很多管理理论是教给人一些套路,德鲁克则是教给人系统性的动态思维模式,在不同时代和环境下可以具 ...

来源:德鲁克管理学院网络转载,文章观点不代表丰融视界立场. 现代管理学之父 ' 德鲁克 ' 的管理思想,因其前瞻性.系统性和实用性,为众多的管理者所追捧.如果说,很多管理理论是教给人一些套路,德鲁克 ...

导读彼得·德鲁克教给人系统性的动态思维模式,在不同时代和环境下可以具象及演化出多样的管理工具和技巧. 在上世纪50年代,指出计算机终将彻底改变商业:60年代,提醒美国应关注日本工业的崛起:20年后, ...

管理还必须让组织及其成员在客观需要和机会发生变化时能够不断地成长和发展.每一个组织都是一个学习和教学机构.培训和开发必须融入它的每一个层级,而且培训和开发必须永不停息. 文 1846字|阅读约5分钟 ...

管理是通过他人的工作来获取成果.管理者不能什么事都亲力亲为,需激发被管理者的潜能和积极性,管理就是要成就他人! --彼得·德鲁克欲戴皇冠,必承其重.作为领导者,应当勇于承担相应的职责,同时管理好自己 ...

在企业经营过程中,社会.经济都会给企业带来限制,智慧的管理者会关注并研究这些条件的变化,迅速地.巧妙地作出回应和调整,适应这些变化,进而不断突破这些限制,为企业的发展创造出更多的可能性.从" ...

1978年之前,中国不存在任何独立于政府的非营利组织.而截至2010年底,全国已登记注册的民间非营利组织有43.1万.民间组织与国际社会接触不断增多,并积极参与国际事务,扩大对外交流与合作,已经成为国 ...

领导者管理笔记管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 382篇原创内容公众号 ►领导者说: 让管理者狂 ...

点击加载图片 01 管理者必须卓有成效 1.卓有成效是管理者能够而且必须做的事情. 2.不仅仅只有是管理岗位上的人才是管理者,所有的知识工作者,都应该像管理者一样工作和思考. 3.对组织和公司负责,可 ...

德鲁克：最有效的管理，是让平凡的人做出不平凡的事