“996”“007”违法！被迫超时加班 “打工人”该怎么办？加班费怎么发？ / 开普饭

□ 法治日报全媒体记者赵婕劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同?劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费?劳动者超时加班发生工伤,用工单位.劳务派遣单位是否承担连带赔偿责 ...

8月26日最高人民法院.人社部向社会发布了 10个超时加班典型案例以此促进用人单位依法规范用工引导劳动者依法理性维权一起来看看吧案例1 "996"严重违法张某于202 ...

员工说自己加班了,单位却矢口否认,谁来承担举证责任?入职时员工跟公司许诺"要奋斗,不要加班费",公司就可以不支付加班费了吗?一些企业的"996""00 ...

8月26日,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例,对工时制度.加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确.其中一宗典型案例中明确:996即"工 ...

昨天(26日),最高人民法院.人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例,进一步明确工时及加班工资法律适用标准.从这10个案例不难发现,它和社会上大家吐槽职场加班文化的几个焦点不谋而合. 员工拒 ...

就业是最大的民生,劳动者在就业中依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益.近日,人社部.最高法院联合发布了10个超时加班劳动人事争议典型案例,回顾了基本案情和处理结果,明确了工时及加班工资法律适用标准,对 ...

央视网消息:现在已经明确"996.007"的工作制度是违法的.那么,如果求职者在入职的时候被要求订立一张放弃加班费的协议,这张协议算数吗?事后还能主张索要加班费吗?如果我们遇到了被 ...

关心天气动态的朋友都知道,最近由于寒潮的到来,多地气温明显下降,很多人都被冻哭了,特别有不少人在这么寒冷的天气下工作,这时有人就会提出低温津贴的政策,那会不会有低温津贴?以下小编就来跟大家说说. 被冻 ...

人力资源和社会保障部.最高人民法院在8月26日联合发布了10件超时加班劳动人事争议典型案例,要求用人单位遵守国家工时制度及时纠正违法行为,有效保障劳动者休息权及劳动报酬权,明确了'996''007'等 ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章.欢迎投稿,敬请阅读.分享.评论! (提醒:由于公众号认证中出现了点小失误,填成了&q ...

提起996.007,没有哪个互联网打工人不闻之色变,脊背发凉. 从早上9点做到晚上9点,12小时不停歇,周六照常上班继续肝,比50年前生产队家的牛还能干. 加班加到头秃那是万中无一的幸运儿,有些社畜当 ...

现在的年轻人,在工作上经常遇到严重的内卷的情况,996可能只是一小部分人,但每天久坐倒是挺普遍的. 很多人由于工作上的疲劳,所以在下班的时候会寻求一定的娱乐活动.但有些人为了能够更好地享受娱乐,通过牺 ...

“996”“007”违法！被迫超时加班 “打工人”该怎么办？加班费怎么发？