腾讯优化职级体系，总监级管理干部不再参与专业职级晋升 / 开普饭

总经理总监,阿里巴巴干部培养的道.法.术,37页<阿里巴巴三板斧>读书笔记干货分享: 1.管理三要害:在马云的管理思想中,最高境界是儒释道精神的融会贯通,主要的抓手是战略.人才和文化: 2 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 前不久,马化腾"身边的男人"杨国安,缔造了著名的"杨三角理论"的人,正式出任凯辉基金全球总裁. 回想腾讯刚满10岁那年,马化腾和刘炽平几 ...

华为的人才培养通道大体上分为两类:一类是管理人才的通道,另一类就是专业人才的通道. 华为有一个非常强大的不断完善的任职资格体系.华为的任职资格体系,有十几个大的族,族下面也有类.子类等等,非常详尽地规 ...

一不小心,已经更新了 100 篇原创文章,如果按照每篇平均3,000字来计算,我大概已经写了30W字,差不多是两本大部头专业书的篇幅了. 在这里谢谢各位大佬们支持. 今天聊的是任职资格. 关于任职资格 ...

我们都知道,员工是企业的基础,也是企业发展成功的关键,如何建立起一个高能高效的人才团队是每个企业老板必须考量的问题.而一个高能高效的团队是需要不断调整的,这样的调整就算在大企业也不例外. 今年年中,腾 ...

以 BAT 为代表的互联网大厂,一直是求职者眼中的香饽饽,大家挤破头都想进去,"大厂经历"在国内就业环境中无异于一块金字招牌. 而对于HR从业者来说,大厂的各类人力资源管理体系和制 ...

职级体系大家都不陌生,在知道到了什么是职级体系的基础上,要知道怎样搭建职级体系,能够帮助我们更好的理解自己的晋升路径.其实职级体系最初设立也是这个目的,能够将员工的价值最大化的体现.接下来我们就一起了 ...

职级体系是管理体系中重要内容,关系到员工的发展,也关系企业未来发展.做好职级体系管理 ,也是HR专业度的体现. 职位职级发展体系设计目标:为激励员工不断提高自身素质,引导员工自主进行职业生涯发展规划, ...

浙江省宁波市生态环境局北仑分局坚持把生态环境保护综合行政执法改革作为推进区域生态环境治理体系和治理能力现代化的关键环节和重要支点,围绕"全员执法.执法下沉.业务融合.廉政高效"的工 ...

腾讯首位17级杰出科学家诞生!他是张正友,腾讯Robotics X实验室及腾讯AI Lab负责人,是腾讯历史上最高的专业职级. 2019年6月10日,腾讯对公司职级体系进行了调整,将专业职级体系优化为 ...

头条头条的base,对于一般的互联网公司来说,相对偏高,但是加班情况严重,大小周.2018年刚拿完融资的时候,头条的薪资高出市场很多,现在趋于合理了. 理论上3-1开始有期权,实际2-1.2-2也 ...

一.想成为一名优秀的管理者,必须乐于与人打交道如果你整天都在与人连续地一对一的交谈中度过,你会觉得这很可怕还是很有意思?除了成为一名管理者,你的职业发展道路又在哪里呢,一辈子做具体执行工作?当一个不 ...

4月30日召开的中共中央政治局会议指出,要用好稳增长压力较小的窗口期,推动经济稳中向好,凝神聚力深化供给侧结构性改革,打通国内大循环.国内国际双循环堵点,为"十四五"时期我国经济发 ...

曼姐出品,必属优品.大家好,我是人见人爱的小曼姐.王者荣耀S21赛季结束,还有一个月的时间,进入赛季尾声之后,天美也是对下赛季的内容更新,有了初步的计划.比如说新赛季的界面优化更新,还有就是英雄调整以 ...

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