【34讲】“员工、管理者、组织”如何实现共赢？ / 开普饭

作者:嵇国光管理视界摘要:员工表现不佳原因将近50%是缺乏沟通或沟通不善导致.管理者要学会三个方向的沟通:向上沟通,要有胆量:平行沟通,要有肺腑:向下沟通,要有心肝.简单.开放.真诚的沟通很重要!记 ...

我曾自以为关注华为十几年了,已了解<基本法>,直到最近听了华夏基石彭剑锋.苗兆光老师的课,我才真正领悟到<基本法>这1万多字文字背后的深刻含义. 组织需要价值观, 正如人需要灵 ...

原创刘文瑞中华文化干部学院 2020-08-03 收录于话题#历史深处的管理智慧 | 刘文瑞14个名师著作丨<历史深处的管理智慧>(刘文瑞著) [推荐语]刘文瑞先生是西北大学公共管 ...

第34讲摘要:所谓反例,指的是符合某个命题的条件,但不符合该问题结论的例子.数学中的反例,一般是指建立在数学证实的理论与逻辑推理基础上并具有一定否定作用的例子.举反例是一种特殊的证明方式,它证明& ...

我们经常听到有企业说"员工是我们最大的资产".资产是指建筑物,计算机设备和家具之类的东西,而不是人类.我赞赏部分组织在积极意义上使用"资产"一词,至少他们还把员 ...

作者:阳Sir的考古之眼牛田地处武夷山北岳,闽赣交界地,属福建光泽县.四面环山,中间是一个小盆地.山好.水好.空气好.是鄱阳湖和长江水源地之一.牛田是一个千年古村落,文化底蕴深厚.牛田是龚姓的祖源地 ...

第34讲触底欲起飞,看准第三位 2010年3月2日周二的大盘走势,让人不得不佩服量线的神奇.我们盘前预报的支撑位在3060点,阻力位在3100点,结果,最低点果然是3060点,一点不差:最高位309 ...

这是原"股海明灯QQ群"里的一个免费讲座, "大山"即"王子".该讲座是对<骑稳黑马玩飙升,无限风光在险峰>的补充. 大山15: ...

"管理者会很有动力去推动公司建立更多更明确的规则.这股力量像重力一样,一直在把公司往更多规则的方向拉.在这个过程中,我们一定要抵抗组织的重力,这会让自己一直处在拉伸的状态." 近日 ...

创业邦 2021-05-24 14:20 近日,字节跳动联合创始人兼CEO梁汝波应邀在源码资本"2021码会创业者年会"发表主题演讲<保持伸展,避免僵化>,分享了字节跳 ...

什么是员工体验?这是一个既熟悉又陌生的话题,近年来我们一直在强调客户体验,而员工体验与客户体验是否有相似之处呢?关于员工体验,不同企业根据自身发展情况,会制定不同的员工体验提升方案,结果都是为了追求员 ...

【34讲】“员工、管理者、组织”如何实现共赢？