未及时提交入职材料，是否属于不能胜任工作？ / 开普饭

目前已进入校园招聘季社会新人入职企业你知道怎么签订劳动合同吗? 哪些条款需要我们尤为注意? 劳动合同内容必备条款: 1.用人单位的名称.住所和法定代表人或主要负责人 2.劳动者的姓名.住址和居民 ...

近年来有很多员工在进入公司工作后,都希望自己能够获得薪资高的机会,希望能够有更多休息时间和娱乐时间,但是最后却在各种压力的影响下让自己过得很不舒服,那么什么样的公司到底不适合入职呢? 经过调查也是发现 ...

文丨周景,图丨pexels.com 为什么很多大学生进入职场工作以后,总感觉领导对自己的工作不满意?这5点职场意识,你可能没注意到. 第一,工作要有时间节点意识. 我们要主动把握工作节奏,不能等,遇到 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 今天的推文内容,是一位在HR新逻辑入职满一周年的小伙伴对过去一年"升级打怪"的工作经历分享,以下: 哈喽!我是HR新逻辑的运营编辑Ayan,又到了金 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

经常会遇到这种情况:劳动者提供虚假资料入职,如提供虚假或他人的身份证.假学历.假技能证书等,这种方式入职的劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系?用人单位是否可以解雇?若没有签订书面的劳动合同,用人单位 ...

各位领导同事,大家好!我是xx,来自综合处.非常感谢支队提供这样一次座谈会,刚才听了几位同事的发言,感同身受.倍感鼓舞. 不知不觉我来到支队也快四个月了,回顾这四个月,工作上是忙碌而充实的,内心里温暖 ...

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案情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司.然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作. 可是,常某工作3个 ...

案情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司.然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作. 可是,常某工作3个 ...

未及时提交入职材料，是否属于不能胜任工作？