好员工离职的8大原因! / 开普饭

主播 | 筱小我们今天和大家分享一个心理学效应,今天的内容,是写给各位"管理者们"的,我说的管理者,是广义上的管理者. 也许你本身就是一个老板,你肯定需要管理员工:也许你为人父母 ...

员工离职原因希望看看外面的世界, 累了,想换个行业, 帮亲戚打工, 职业生涯碰到了天花板, 回家乡发展, -- 但,当Ta们都离职了以后, 你才发现--以上的都不是! Ta只是到隔壁竞争对手那里了( ...

导语:中层管理者是公司的骨干,但相较于一线员工或是位高权重的高层领导者,其作用和贡献往往容易被忽视.然而,在企业的组织架构中,中层管理者真正的影响力到底有多大呢? 如果你的企业员工大量流失,一定是你的 ...

离职员工索赔扯出大雷长江资管8亿踩雷股票质押违约近日,上海市第一中级人民法院就居某与长江证券(上海)资产管理有限公司劳动合同纠纷一案作出终审民事裁定.该案是原长江资管员工居某在离职后向长江资管追索 ...

过来人心知肚明,看破不说破- 我们去企业面试应聘,总担心自己的简历不够好,经历不够丰富,不够亮眼,无法引起主考官的注意.但有趣的是,当我们要离职的时候,我们也烦恼离职的理由到底要写什么? 许多员工离职 ...

一.与上级领导的关系虽然说员工不可能与领导成为某种"铁"的朋友,但是他们需要建立一种关系,上级领导需要对员工提供指导和反馈.甚至,很多工作的线索,都是由上级领导所提供的.所以,与 ...

如果老人出了事,平时的服务做的再好也白搭! 同样的,如果护工出了事,养老院也要一阵波动. 安全,一定是所有养老机构最重要的问题. "以损害自己的健康为代价帮助他人, 是不正确的的做法.&qu ...

员工提出离职,作为HR首先想到的就是要了解离职原因. 阿里巴巴的马老师对于员工离职,说过一段流传甚广.深得广大网友赞同的话: 员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1.钱,没给到位:2.心,委屈了. ...

好员工离职的8大原因!