工作痛苦指数日渐攀高，该离职，还是继续撑下去？ / 开普饭

前段时间,和财务部的一位优秀实习生做职业发展谈话,她问:如果她未来想做财务业务伙伴(BP)?什么样的职业路径最好?她本科和硕士学的都是会计,现在正在找工作.面对诸多选择,她说自己很迷茫,想走一条奋斗之 ...

成功是迟早的事陈红姐||福建第一次当会计"滥竽充数"--我没耐心上世纪90年代初,第一次在会计岗位上任职的时候,我是在一家私营纸箱厂里当出纳,因为不是学会计专业出身的,干这行 ...

同事何小敏我与何小敏在电话里相识是在1997年初,见面却是两三年后了. 那时我刚从安徽的一个小城市明光来到上海谋生,好不容易进了这家港资企业干财务主管.虽然我会计工作干了近二十年,也早已取得会计师职 ...

如今有很多年轻人在公司里工作感到不顺心,便会立刻选择辞职,因为他们本身条件比较好,再也不用像以往一样受制于公司,受制于老板,而大家在选择跳槽和辞职的时候,也会有各种各样的理由和借口. 前不久便看到有位 ...

来源:智联招聘(ID:zhaopin-com) 能力决定你能走多快,人品和格局决定你能走多远.辞职并非潇洒走一回,在未来还有很长的路要走. "有仪式感"的辞职,既是助人也是渡己. ...

# 护理科研Focus交流社群 ■专注护理科研知识交流 ■已有450+位老师加入了! ■超过4500+个主题内容~ ■提供知识问答.知识分享等~ 今天推荐一篇源自<Journal of Nurs ...

职场案例: 不久前看到有位女主管李经理吐槽到:她在公司里工作,其实一直都想跟每个同事处理好关系,前不久在借给同事5万之后,便发现同事的真面目,因为他在公司里工作一直都是雷厉风行,但是由于管理风格比较严 ...

习惯裸辞的朋友,要趁早看懂这四点,并不是每一次跳槽都值得工作的不开心要离职,与同事关系不好要离职,总之年轻人已经习惯了裸辞,可是现实告诉我们,并不是每一次跳槽都能够找到更好的工作,有这种习惯的人,只 ...

梁东方本城交管最新的消息,是要在严管20条的基础上,再新增20条严管措施.其中包括拥堵路段实行高峰期的单双号限行,以及空载车不得驶入.载人车可以驶入的专用车道-- 燃油价格只有下限没有上限,从而不断 ...

只要有条件,谁不想多生个孩子啊! 人口总出生率跌破警戒线,这是一个重大的信号. 可生孩子这种事,非比寻常,不是想生就能生的. 不妨假设,如果现在完全放开生育,想生几个生几个,那么人们如何选择呢? 一个 ...

职场上努力工作的员工总是能够受到领导和同事的重视,而且在大多数人来看,工作努力认真的人能够长期干下去,但事实上却不然,往往一家公司内容易辞职的就是这些领导看好的员工,马云说过:员工会辞职的原因很简单, ...

关注置顶,不再错过 01 网上成天说着90后的中年危机,实际上,最早一批90后还没有满30岁,就连人们常提的35岁中年危机,90后也没挨上边. 网上一直在谈论90后,是因为这一届年轻人开始发 ...

工作痛苦指数日渐攀高，该离职，还是继续撑下去？