引入人才测评工具，科学选聘管理干部 / 开普饭

文 / 曾双喜来源:环球人力资源智库管理咨询业务合作:13041139206 近几年来,干部公开竞聘逐渐受到国有企业的青睐.不可否认,作为人事制度改革的一项重要内容,干部公开竞聘能打破国有企业因循守旧 ...

任正非说:人才不是竞争力,对人才的管理才是: 韦尔奇说:"先人后事:" 在有效管理人才方面,我们首先要思考的是建立一套人才管理机制,通过机制来对人才进行有效的管理才是核心. (一) ...

闫明:TMCC国际认证高级管理教练导师.清华.人大.北大EMBA特聘客座教授.新加坡博维管理咨询首席管理导师干部.干部就是干优秀管理干部必备的三个条件:承上启下.承前启后,承点启面 "承 ...

导读人才测评是企业绩效管理环节之一,也是每一个企业所必做的日常功课,公平.公正和公开的考核,是可以在最大程度上发挥员工的积极性和主动性,促进企业和员工的共同发展,而公正的绩效考核离不开公平的绩效评价 ...

时间是最公平的,对每一个人来说,一天都是24小时,但是有的人能够将24小时用成48小时的感觉,有的人可以将24小时用成4小时的感觉,对于时间管理每个人的方法都不一样,你们也可以参考小编的时间管理方法 ...

做事情就要把他的利益最大化. 当年我看<佣兵天下>的时候,感受最深的就是这句话. 测试过程的改进离不开引入测试工具. 而我们要想使引入测试工具的利益最大化,那么,不管组织的财力是财大气粗还 ...

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阅读导航→ 01 物料管理问题解决工具 02 质量问题解决及改进工具一.物料管理问题解决工具物料管理过程中,主要存在物料计划不周.物料订购量不准确.物料库存成本较高等问题,针对这些问题,可以采用以 ...

来源:中国纪检监察报 [典型案例] 王甲,中共党员,T县卫生局副局长(副科级):李乙,中共党员,T县人民医院副院长:赵丙,非中共党员,T县国有医药公司技术部高级工程师:张丁,非中共党员,T县大槐树村村 ...

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