这个行业，开始裁员了 / 开普饭

目前各行各业都采用了数字化管理模式来提升工作效率.笔者曾在客服中心工作多年,深知客服中心人员招聘.上岗管理的难度,现以数字化管理之钉钉智能人事模块为例,浅谈智能人事在特别需要采用集中办公的传统客服中心 ...

分享我的经济补偿的真实案例. 我36岁,来到公司第10年,每个月工资15000,上周我刚到公司上班,就被我们的HR喊去会议室,HR告诉我,今年公司效益差要裁员,而我作为老员工,公司希望我起带头作用,利 ...

/这是土木小生的第452篇原创文章/ 1 大家好,我是土木小生. 今天跟凤厂一位做项目成本岗的小姐姐聊了聊天,对甲方成本岗有了一些基本的了解,同时也对甲方的工作模式有了一些初步了解,就拿出来给大家说一 ...

导语:楚汉相争之时,出身武功都不及项羽的刘邦,是如何逆天改命的?有人说刘邦赢在人力资源管理上,其麾下著名的"HR"萧何曾在深夜追回人才韩信,而项羽连才智出众的谋士范增都给赶走了. ...

今天,有猎头朋友告诉我,禹洲集团,入职了一位不错的人力高管. 禹洲内部发文称,聘任陶卓为集团助理总裁,兼人力资源中心总经理. 陶卓在华南地产圈,是比较有名的新一代人力高管,我曾在一次行业活动上听过他的 ...

在HR日常工作中,琐碎的事务性工作占据了大部分时间,很多人没有时间深入学习业务,职业发展很快就遭遇瓶颈. 我们针对地产HR进行了一个小范围调研,收集了大家关于人力资源深入业务及个人转型所存在的困惑,发 ...

导语:这小半年,HR的日子不好过,疫情期间员工复杂的考勤.绩效考量.薪酬标准等问题已经让很多HR焦头烂额,疫情过后员工劳动关系的频繁变动更是让人崩溃.想辞职的不辞了,不打算辞职的却不来了,发过offe ...

女员工,长得漂亮也有错? 昨天,某30强房企的女员工向涛哥诉苦,说他们公司重男轻女,要求女员工比例不超过25%,而且不要长得漂亮的. 说实话,地产行业重男轻女是普遍现象,不少公司都对男女比例有一定控制 ...

地产HR,就应该喜欢人.了解人.说服人,从而找对人.做对事. 来源 :地产八卦女 ● 关于工作提起HR,你觉得大家最大的误会,就是觉得你的工作只是平时帮公司招招人.没事带大家做做无聊小游戏.年会等着 ...

区别于传统人力资源管理理论中的"人力资源规划",我们今天所说的人事工作计划,是指用来指导HR日常实践工作的具体计划.很多HR在写这样的工作计划时,还是按照传统的写法,落入" ...

一个企业如有没有"贵"的HR,就更不会有"贵"的人才. 最近跟同行们交流,收到最多的求助是:有没有好的HR人选?帮忙推荐一下,从主管到总监,都要! 对此涛哥表示 ...

艳姐说春意将至,诸多地产人感受到的却只有刺骨的寒意. 从初始的降薪到组织架构调整,最后也难以避免带来了更加凛冽的优化潮. 除了近期所提及的通过区域合并来优化部分员工的房企,事实上艳姐听到越来越多的头 ...

有猎头朋友给我留言,说长期合作的大客户开始组建猎头背景的内部猎聘团队,让他感到非常忧虑,问我有何建议. 事实上,近几年招聘领域有几个大的趋势,包括内部推荐.社交招聘.内部猎头.HR主动猎聘.招聘流程外 ...

(一) 人在一起叫聚会,心在一起叫团队. 行情好的时候,兄弟们齐心协力向钱看,日夜兼程割韭菜,每个团队都充满了旺盛的战斗力. 如今行情不好了, 才发现人与人之间的关系是如此脆弱,曾经说好的海誓山盟,现 ...

●●● 1● ● ● 我不贩卖焦虑,只想说下行业的现状. 前两天一个同龄的做房地产的大学同学问我: 晚上十点算正常下班的地产人,都成了夜行动物,伴随着黑夜的,是焦虑. 其实不止他一个人,身边有很多同龄 ...

导语:继托马斯·斯图沃特在<财富>杂志上扬言要"炸掉人力资源部"后,享誉全球的管理咨询大师拉姆·查兰也在<哈佛商业评论>上发表文章<分拆人力资源部!& ...

这个行业，开始裁员了