四招治好你的职场焦虑和胆小怕事，不信你尝试下！ / 开普饭

在世界上,曾经有一位哲人说过"成功是99%的汗水加1%的灵感",很多人认为自己在职场中兢兢业业,埋头苦干,不计回报就一定能够获得上司的青睐,就一定能熬成领导,但是残酷的事实最后证明 ...

老领导等着正式退休,办公室冷冷清清的,人未走,茶已凉.老领导尽管没有关照过我,毕竟也是他亲手招进来的,多少有点知遇之恩.晚上拎着两瓶好酒去看望他,他非要留下我喝两杯,而且拿出了他珍藏的好酒款待我.他说 ...

很多人初入职场,最开始的想法都比较单纯,认为只要自己与同事和平相处,那么就不会有受到攻击,不会被人欺负. 但事实上这只是理想状态,根本很难实现. 职场中,少不了勾心斗角和尔虞我诈,我们常常告诫新人:害 ...

和领导相处的真相.(六十八) 1. 性格外放活跃的领导,需要被关注和吹捧,喜欢站在舞台中央被众星捧月.害怕镁光灯不聚焦在自己身上,讨厌被束缚和制约.应对这类领导,要给足他表演的舞台,甚至时时刻刻为他创 ...

勤奋≠升职职场中埋头苦干升职的可能性并不大,很多人以为只要我勤奋干活,领导迟早能发现我的勤奋,只要领导发我在勤奋干活,到时候就有可能获得提拔. 其实勤奋与升职是两码事,勤奋并不一定能获得升职,因为勤 ...

有哪些道理,是你当了领导才明白的? 1.职场的本质是价值和利益的交换,不管在体制内还是在体制外,都是如此.越是走向高处,世态炎凉.人情冷暖的感受就愈加深刻,因为能走上高位的人都非常理性,处理问题首先考 ...

和领导相处的真相.(八十三) 1. 了解领导最好的方法是成为他.与其挖空心思去猜测领导的想法,不如紧跟领导的步伐,他看什么书,你也看:她喜欢接触什么人,你就多和对方交流:工作和生活上的事情多向她请教, ...

[你在单位为什么总是胆小怕事,充满焦虑?]:1.你不要总想着吃亏的事,想着某个人说了你几句坏话,就自己坐在那里怄气.这对你能有什么帮助?你得思考如何为自己争取利益,琢磨接下来该采取什么手段,这样你就没 ...

和领导相处的真相.(四十九) 1. 领导分配工作的基本原则是,不重要的琐碎小事一般给新人练手,新人确实忙不过来,就压给不待见的老实人.容易出成果且有机会在大领导和老板面前露脸的好事,基本只会给自己最信 ...

不说废话,条条都是"干货".如果你需要更加深详细的举例或解释,可以在文章下评论留言,小编都会一一回复. 1.有本事的大多不要脸,要脸的大多没本事. 当你还不够强大的时候,一定要学会 ...

四招治好你的职场焦虑和胆小怕事，不信你尝试下！