阿里组织诊断神器“六个盒子” / 开普饭

作者:袁寒林来源:寒林杂谈 01 「什么是组织诊断六盒模型」作为OD.咨询顾问.HRBP,相信你或多或少听说过"六个盒子",该组织诊断模型因其在阿里的成功使用而闻名.在阿里组织 ...

文 / 西楠,中国人民大学博士来源:HR赋能工坊 01 一个导向:业务导向 HRBP必须从职能导向转向业务导向,将人力资源管理和其自身的价值内嵌到各业务单元的战略目标中,成为业务的驱动力.以业务为导 ...

在<什么是组织?组织的开门七件事>一文中,我们曾用"开门七件事"的方式来回答"什么是组织"这个问题.在本文里,我们再从另外一种角度--组织模型来回答 ...

随着企业的不断发展变化,其核心竞争力以及各部门和岗位的人员配备情况也会随时发生变化.组织发展的过程中总会涌现各种各样的问题,及时进行组织诊断.有效的识别和解决组织已经出现的或者未来可能会出现的问题则显 ...

曾经马云幻想自己当上老板的样子,惬意的抽着雪茄,什么都不用操心,有钱又气派.以为自己只要把阿里巴巴做的足够大,就没有那么多的麻烦. 但是,这样的"老板梦"很快就碎了,因为企业越 ...

摘要科学的绩效管理,能够激励员工的工作积极性.促进企业提高管理效率,对于企业发展和持续优化起到了至关重要的作用. 上一期(点击图片回顾详情),战略绩效管理专家张媛老师讲解了绩效管理的第一要务,是统 ...

这是茅庐学堂发布的第219篇原创文章精选资料为了便于你更好理解文章内容,我们特别整理了一份干货资料<63页PPT详解六个盒子组织诊断工具(附流程及关键点)>,长按下方图片,即可免费领取 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 六个盒子模型组织诊断分享 20世纪70年代中期,宾夕法尼亚大学组织动力学教授.组织发展专家韦斯伯德发明了六个盒子模型,这是一个用以提升组织效率的诊断工具.在 ...

作为组织诊断的利器,韦斯伯德的"六盒模型"(也称六个盒子),以其浅显易懂的方法而为人所熟知,是一种简单而实用的组织诊断工具和评估模型,堪称为当今管理人员最常使用的评估模型之一,也是 ...

近期,我们收集了几个颇具有代表性的组织发展相关问题:就是在咨询过程中的某个阶段,内部和外部组织发展(OD)顾问都必须要解决的组织诊断问题. 要知道,组织诊断需要进行两级诊断,即初步和强化诊断(Lipp ...

六肽-11是一种天然存在的多肽.科学家发现长期从事发酵工作的人,手部皮肤比一般人更光滑.紧致和细嫩.经过长期的实验,终于从酵母菌发酵液里成功分离出来了六肽-11.经研究,正是这种多肽赋予了皮肤神奇的效 ...

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