工伤职工工伤赔偿流程及指南！ / 开普饭

服务业和制造业工人在日常工作中会遇到各种各样可能的职业伤害,包括垃圾中的化学品伤害.流水线机器导致的身体伤害.高温导致的严重中暑.锐器或搬运物品中导致的外伤,以及频繁发生的交通事故,都属于工伤的保障范 ...

[旁白] 说起工伤保险,可能很多企业老板心中都有或多或少的疑问,工伤保险需要单位为职工缴纳,钱都是单位出了,合算吗?对企业有什么作用呢? 看我"工伤保险说",一一为您道来..... ...

[前言]依据<工伤保险条例>第三十五条.第三十六条.第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,今天小编为大家整理工伤1-10级不同赔偿津贴及 ...

作者:田雨鑫编著对于受工伤职工来说,最关心的问题就是工伤事故之后的维权赔偿问题.而且工伤事故赔偿标准是很重要的有一个标准,遭受工伤的职工可以跟这个标准再结合伤残等级,然后就能够计算出自己能够获得 ...

对于受工伤职工来说,最关心的问题就是工伤事故之后的维权赔偿问题.而且工伤事故赔偿标准是很重要的有一个标准,遭受工伤的职工可以跟这个标准再结合伤残等级,然后就能够计算出自己能够获得多少的工伤事故赔偿费用 ...

劳动用工管理中,因工伤问题发生争议非常普遍.工伤争议往往因赔偿金额高.涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块,这其中不乏一些让无数从业多年的HR.法律工作者头痛不已的疑难问题. 比如在上下班.因工 ...

--劳动者因第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,停工留薪期工资与侵权第三人应赔偿的误工费,可以兼得.标签:|机动车责任竞合|工伤竞合|停工留薪案情简介:2018年,纺织公司员工周某下班途中发生负次 ...

工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)整理了最新<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014>完整全文版,网上多为阉割版的<劳动能力鉴定职工工伤与职 ...

职工刘明(化名)发生工作后,单位某保安公司认为刘明的医疗期为6个月,而刘明却在家里休息了8个月,刘明这2个月不请假也不到单位上班属于旷工,刘明违反了单位的规章制度,单位给予刘明辞退处理,故单位也不用给 ...

案情简介 01 争议焦点工伤职工主张护理费需要什么条件? 02 处理结果仲裁委认为,劳动者发生工伤后生活无法自理确需护理的,应由用人单位承担护理责任.本案中,陈某主张停工留薪期间护理费,其中含两次 ...

因劳动报酬.工伤医疗费等产生劳动争议去哪儿申请劳动争议调解? 需要提供什么材料? 先不要急告诉你一个好消息这些劳动人事争议现在可以在线办理啦劳动者通过微信即可申请劳动人事争议调解还能轻松查询 ...

关于工伤职工退休这些知识点很关键! 近日公布的"十四五"规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照"小步调整.弹性实施.分类推进.统筹兼顾"等原则,逐步延迟法 ...

工伤职工工伤赔偿流程及指南！